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教育与培训行业：教育行业人力资源管理与招聘策略研究报告.docx

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    教育与培训行业：教育行业人力资源管理与招聘策略研究报告

    一、教育与培训行业：教育行业人力资源管理与招聘策略研究报告

    1.1.行业背景

    1.2.教育行业人力资源现状

    1.2.1人力资源需求多样化

    1.2.2人力资源流动性大

    1.2.3人力资源素质参差不齐

    1.3.教育行业人力资源招聘策略

    1.3.1明确招聘需求

    1.3.2拓宽招聘渠道

    1.3.3优化招聘流程

    1.3.4强化招聘培训

    1.3.5注重企业文化宣传

    1.3.6加强内部培养

    1.4.教育行业人力资源管理与培训策略

    1.4.1建立完善的薪酬体系

    1.4.2实施绩效管理

    1.4.3加强员工培训

    1.4.4营造良好的

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