演员工会和表演者权益的法律保护.pptxVIP

,aclicktounlimitedpossibilities演员工会和表演者权益的法律保护汇报人：

目录01演员工会的职能02表演者权益的定义05实际案例分析03法律保护的途径04相关法律法规

演员工会的职能第一章

代表与维护会员利益演员工会代表会员与制片方进行集体谈判，确保合同条款公平合理。集体谈判工会积极倡导表演者的权益，如合理的工作时长、休息时间和健康保障。权益倡导为会员提供法律援助，帮助解决合同纠纷、侵权行为等问题，保护其合法权益。法律援助

协商与制定行业标准工会代表演员与雇主谈判，制定合理的最低工资和额外福利，保障演员经济利益。制定薪酬标准演员工会与制片方协商，确保演员工作时长、休息时间等条件符合行业标准。确立工作条件

提供法律援助与教育法律咨询服务演员工会提供专业法律咨询，帮助成员了解合同条款，预防合同纠纷。权益保护培训法律援助计划面对法律诉讼，工会提供法律援助，帮助演员应对可能的法律挑战。工会定期举办权益保护讲座，教育演员如何在工作中维护自身合法权益。合同审查服务工会为演员提供合同审查服务，确保合同公平合理，避免霸王条款。

促进表演艺术发展工会鼓励和支持会员参与实验性项目，推动表演艺术形式的创新和多样性发展。推动艺术创新演员工会组织各类表演艺术工作坊和培训课程，提升演员的专业技能和艺术修养。提供专业培训

表演者权益的定义第二章

权益的法律基础《罗马公约》和《伯尔尼公约》为表演者提供了跨国界的基本权利保护。国际公约与协议演员工会与制作方签订的集体谈判协议，为表演者争取了合同条款和工作条件的权益。集体谈判协议各国通过版权法、表演者权利法等法律，确立了表演者对其表演的经济和道德权利。国家法律与法规演艺行业内部形成的标准和惯例，如表演者在合同中享有的署名权和公平报酬等，也是权益的法律基础。行业标准与惯权益的主要内容演员工会组织各类表演艺术培训，提升演员专业技能，促进艺术水平的整体提升。提供专业培训工会鼓励创新，支持实验性项目，为表演艺术的多样性和创新提供平台和资源。推动艺术创新

权益的保护范围演员工会与制片方协商，确保演员工作时长、休息时间等条件符合行业标准。确立工作条件01工会代表演员与雇主谈判，制定合理的最低工资和额外福利，保障演员经济利益。制定薪酬标准02

权益与义务的关系演员工会通过集体谈判为会员争取更高的薪酬和更好的工作条件。集体谈判为会员提供法律咨询和援助，帮助解决合同纠纷和侵权问题。法律援助组织职业培训和研讨会，提升会员的专业技能，增强其在行业中的竞争力。职业培训

法律保护的途径第三章

立法保护演员工会组织各类表演艺术的培训课程，提升演员的专业技能和艺术修养。提供专业培训工会鼓励和支持会员参与实验性项目，推动表演艺术的创新和多样性发展。推动艺术创新

行政保护演员工会为成员提供合同审查、纠纷调解等法律咨询服务，保障其合法权益。法律咨询与援会定期举办研讨会和讲座，教育演员了解和维护自己的劳动权益。权益保护教育工会代表演员与制片方进行集体谈判，争取更公平的工作条件和报酬。集体谈判支持通过出版物和在线资源，工会普及表演行业相关的法律知识，提高成员自我保护意识。法律知识普及

司法保护《罗马公约》和《伯尔尼公约》为表演者提供了国际法律保护，确立了表演者权利的基本框架。国际公约与协议01各国根据国际公约制定了本国法律，如美国的《版权法》和中国的《著作权法》，保护表演者权益。国家法律与法规02演员工会与雇主签订集体谈判协议，明确表演者的工资、工作条件和版权等权益。集体谈判协议03法院对表演者权益案件的裁决不断丰富和发展了相关法律，如美国的“SammyDavisJr.案”。案例法的发展04

国际合作与交流演员工会与制片方协商，确保演员工作时长、休息时间等条件符合行业标准。01制定工作条件标准工会代表演员与雇主谈判，制定合理的薪酬结构和福利政策，保障演员经济利益。02确立薪酬与福利体系

相关法律法规第四章

国内法律框架演员工会代表演员与制片方进行集体谈判，确保合同条款公平合理。集体谈判为会员提供法律咨询和援助，帮助解决合同纠纷、侵权等问题。法律援助演员工会积极倡导改善工作环境，提升表演者的社会地位和经济待遇。权益倡导

国际公约与协议提供专业培训推动艺术创新01演员工会组织各类表演艺术工作坊和培训课程，提升演员的专业技能和艺术修养。02工会鼓励和支持会员参与实验性项目，推动表演艺术形式和内容的创新与多样性。

法律实施与监督演员工会与制片方协商，确保演员工作时长、休息时间等条件符合行业标准。制定工作条件01工会代表演员与雇主谈判，制定合理的最低工资和额外福利，保障演员经济利益。确立薪酬标准02

实际案例分析第五章

典型案例介绍演员工会为成员提供合同审查、纠纷