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乡村非遗文化跨境沉浸式体验中心人力资源管理与培训方案范文参考
一、乡村非遗文化跨境沉浸式体验中心人力资源管理与培训方案
1.1人力资源规划
1.1.1明确人力资源需求
1.1.2制定人力资源战略
1.1.3优化人力资源结构
1.2招聘与配置
1.2.1招聘渠道
1.2.2招聘流程
1.2.3岗位配置
1.3培训与发展
1.3.1培训内容
1.3.2培训方式
1.3.3培训评估
1.4绩效管理
1.4.1绩效目标设定
1.4.2绩效评估
1.4.3绩效反馈与激励
二、乡村非遗文化跨境沉浸式体验中心人力资源招聘与配置策略
2.1招聘策略
2.1.1精准定位招聘需
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