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科室护理人力资源调配方案;CATALOGUE;01;根据科室规模、床位数和护理工作量，确定合理的护理人员数量。;工作效率分析;;存在问题及原因分析;02;根据科室患者数量和病情严重程度，灵活调整护理人员编制，确保患者得到及时、有效的护理服务。;严格遵守护理规范;根据科室实际情况，制定科学的排班制度，确保人力资源的合理利用。;加强与其他科室的沟通协调，共同解
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