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;;01;;根据企业生产计划、员工流动率等因素，确定普工招聘需求。;线上招聘;招聘流程简介;02;;根据选拔标准，对收到的简历进行初步筛选，排除明显不符合要求的候选人。;;;03;提高职业素养和工作效率;培训课程应针对普工岗位的实际需求，注重实用性和操作性，使新员工能够快速适应岗位。;;;04;识别岗位技能要求;根据岗位技能需求，设定明确的培训目标，确保培训效果与岗位需求相匹配。;在员工实际操作过程中，提供详细的指导和
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