2025年杭州建德市部分医疗卫生事业单位招聘高层次紧缺人才47人备考题库及答案解析.docxVIP

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2025年杭州建德市部分医疗卫生事业单位招聘高层次紧缺人才47人备考题库及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．制定工资报酬时应该考虑的第一因素是()。

A、公平因素

B、保健因素

C、需求因素

D、激励因素

答案：A

解析：只有公平的报酬，才能使职工感到满意和对职工进行激励。报酬是否公平，职工们不只是看绝对值，还要进行社会比较，和他人比较，和自己的过去比较。因此制定工资报酬的首要原则的是考虑公平因素，保健因素、需求因素、激励因素都是以公平为前提的，是在保证

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