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浙大宁波理工学院招聘事业编制体育教师笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx

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浙大宁波理工学院招聘事业编制体育教师笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于应予销毁的公文的是()。

A.不具备留存价值的公文

B.一般性公文的草稿

C.印制公文过程中的校样、印版

D.有重大错漏的公文

【答案】:D

【解析】不具备留存价值的公文,因其没有保留意义,通常是需要销毁的;一般性公文的草稿,只是公文形成过程中的前期素材,不具有正式公文的效力和价值,所以也应销毁;印制公文过程中的校样、印版,在公文印制完成后就失去了继续保存的必要,属于应予销毁的范畴。而有重大错漏的公文,往往可以通过修改、补充等方式进行完善,使其具备正式公文的要求,并非一定要销毁。所以不属于应予销毁的公文是有重大错漏的公文。

2、在开展群体决策工作时,为实现集思广益目标,确保决策具备创造性,提升决策质量,组织通常会采用以下哪种方法()。

A.德尔菲法

B.平衡计分卡法

C.专家评议法

D.头脑风暴法

【答案】:D

【解析】在群体决策中,目标是集思广益、保证决策创造性并提高决策质量。德尔菲法主要是通过多轮匿名问卷调查征求专家意见,侧重于利用专家知识进行预测和决策,并非以集思广益和激发创造性为主要特点。平衡计分卡法是一种绩效评价工具,用于衡量企业战略实施效果,与群体决策的集思广益和提高创造性决策质量无关。专家评议法依靠专家的经验和判断来进行评价,但相对缺乏充分的思想碰撞和激发创造性的机制。头脑风暴法鼓励参与者自由、开放地提出各种想法和建议,能打破常规,激发创新思维,非常适合在群体决策时集思广益,保证决策的创造性,提高决策质量。所以应该选择头脑风暴法。

3、在公文写作中,签发人姓名用()。

A.3号仿宋字体

B.3号黑体

C.3号楷体

D.以上均可

【答案】:C

【解析】在公文写作中,签发人姓名使用3号楷体。仿宋字体、黑体通常并不用于标注签发人姓名,所以不是以上均可。因此正确答案对应的是原本题目中的选项C所描述的字体。

4、1915年,陈独秀在其主编的《新青年》(原名《青年杂志》)刊载文章,反对封建文化,揭开了新文化运动的序幕,喊出了“德先生和赛先生”的口号。这里的“德先生”是指()。

A.description

B.development

C.democracy

D.Delivery

【答案】:C

【解析】新文化运动倡导“德先生和赛先生”,“德先生”即民主,“赛先生”即科学。“democracy”意为“民主”,与“德先生”所代表的概念一致;“description”意为“描述”;“development”意为“发展”;“Delivery”意为“递送、交付”。因此正确答案应选对应“民主”这一概念的选项。

5、在企业财务预算里,能够综合体现企业在计划期间生产经营财务状况的是()。

A.预计收益表

B.现金预算表

C.资产负债表

D.利润分析表

【答案】:A

【解析】预计收益表主要反映企业在一定期间内的经营成果,侧重于收入、成本和利润等方面的情况,并非综合反映企业生产经营财务状况。现金预算表主要关注企业在计划期间的现金收支情况,重点在于现金的流入和流出,不能全面体现企业整体的财务状况。资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表,在企业财务预算中,预计资产负债表能够综合反映企业在计划期间生产经营后的财务状况,涵盖了资产、负债和所有者权益等方面。利润分析表主要是对利润情况进行分析,更多地是针对利润相关指标的剖析,不能综合反映企业生产经营的整体财务状况。所以综合反映企业在计划期间生产经营财务状况的是预计资产负债表,答案中没有该表述,但结合最接近的含义,是资产负债表。

6、事业单位考核工作人员的重点是()。

A.品德

B.能力

C.廉洁

D.实绩

【答案】:D

【解析】事业单位考核工作人员应全面考量多个方面,品德反映工作人员的道德品质和职业操守,有助于营造良好工作氛围;能力体现其完成工作任务的水平和潜力,是高效完成工作的基础;廉洁关乎工作人员是否遵守职业纪律和法律法规,防止出现违法违纪行为;而实绩是工作人员在实际工作中取得的成果和效益,是衡量工作贡献的关键指标。对事业单位而言,最终目的是通过工作人员的努力达成各项工作目标、创造实际价值,所以考核重点在于实绩。

7、《孙子兵法·谋攻》提出了预知胜利的五个根据,其中最后一个根据“将能而君不御者胜”,在现代企业管理中的集中体现是()。

A.集权思想

B.分权思想

C.授权思想

D.越权思想

【答案】:C

【解析】“将能而君不御者胜”意思是将领有才能而君主不加以干涉的情况下能够取得胜利。在现代企业管理中,企业管理者就如同君主,而部门主管或员工就如同将领。若管理者给予有能力的下属充分的权力,让他们能够依据实际情况自主决策和行动,企

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