西部乡村振兴视角下安岳县大学生村官绩效考核与激励机制优化研究.docxVIP

西部乡村振兴视角下安岳县大学生村官绩效考核与激励机制优化研究.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

西部乡村振兴视角下安岳县大学生村官绩效考核与激励机制优化研究

一、引言

1.1研究背景与意义

自改革开放以来,中国在经济、科技等领域取得了举世瞩目的成就,综合国力不断提升。然而,城乡发展不平衡的问题依然较为突出,农村地区在基础设施、经济发展水平、人才储备等方面与城市存在一定差距。“三农”问题始终是关系国计民生的根本性问题,乡村振兴战略的实施对于解决这一问题具有至关重要的意义。党的十九大报告明确提出实施乡村振兴战略,强调农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。乡村振兴,人才是关键。人才振兴是实现乡村振兴的重要支撑,是提升乡村内生动力

您可能关注的文档

文档评论(0)

1234554321 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档