(2025年)事业单位统考《综合应用能力》考试及标准答案解析.docxVIP

(2025年)事业单位统考《综合应用能力》考试及标准答案解析.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

(2025年)事业单位统考《综合应用能力》考试及标准答案解析

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.以下哪种管理方式更注重员工的自我管理和自我激励?()

A.专制式管理

B.民主式管理

C.放任式管理

D.科学管理

答案:B

解析:民主式管理强调员工参与决策,尊重员工的意见和建议,注重激发员工的内在动力,让员工进行自我管理和自我激励。专制式管理主要由管理者单方面决策,员工缺乏自主性;放任式管理是对员工几乎不进行管理和约束;科学管理侧重于通过科学方法提高工作效率。所以选B。

2.下列不属于公共政策评估标准的是()

A.政策投入

B.政策效益

C.政策效率

文档评论(0)

乐乐 + 关注
实名认证
文档贡献者

乐乐

1亿VIP精品文档

相关文档