人工智能技术研发企业员工劳动合同模板.docxVIP

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙双方同意续签合同的，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资标准：____元/月。

3.乙方工资支付方式：每月____日前支付。

六、社会保险和福利

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）哺乳假；

（5）病假；

（6）其他福利。

七、劳动保护及劳动条件

1.甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供符合劳动保护要求的劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的职业培训。

八、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）未提供符合劳动保护要求的劳动条件的；

（5）其他违反劳动合同的行为。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

十、合同解除、终止及经济补偿

1.合同解除、终止后，甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付经济补偿。

2.乙方因甲方原因解除劳动合同的，甲方应按照国家规定和合同约定，支付经济补偿。

十一、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日