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医共同体人员岗位及职称聘任统一管理办法
为进一步深化医药卫生体制改革，实现医共体内人员管理的规范化、标准化和一体化，形成科学、高效、有活力的用人机制，提升基层医疗卫生服务能力，根据文件精神，并结合医共体实际情况，特制定本方案。
一、目的
通过建立统一的医共体内岗位和职称聘任管理办法，制定规范、标准的聘任评价标准和程序，公平、公正、公开地开展岗位和职称聘任，进一步完善基层卫生院科学、公平、高效的用人机制，激励基层医务人员工作积极性和创造性，不断提升基层医疗卫生服务能力。
二、适用范围
适用于医共体内各分院编内人员。临聘人员参照执行，具体情况再讨论。
三、基本原
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