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新员工培训方案实施

制定方案可以更好地预估工作所需的时间和资源,从而更好地控制工作进度和成本。新员工培训方案实施怎么写,这里给大家分享新员工培训方案实施,供大家参考。

新员工培训方案实施篇1

一、总体目标

安全教育培训工作旨在围绕公司关于建立安全教育培训体系的总体目标,通过教育培训,加强公司员工的学历培训,加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训,进一步提高决策层安全生产的决策能力、管理层的管理水平、操作层的安全意识和操作技能,建立满足法律法规要求且具南京连润公司特色的安全教育培训体系,培育良好的企业安全

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