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浅谈人事档案的审核
人事档案审核工作是维护人事档案的权威性、真实性,从严管理干部,保护人事档案关系人的合法权益,保证社会公平正义的重要管理活动。[1]
党的十八大以来,中央组织部在全国分级分批集中开展了干部人事档案专项审核工作,对档案造假问题进行专项整治。干部人事档案在领导班子换届,干部考察、防止干部“带病提拔”,巡视巡察、纪检监察机关执纪办案等方面发挥了重要作用。[2]
一、审核依据和主要内容
根据《干部人事档案工作条例》[2],审核重点内容是“三龄两历”尤其对有关材料是否有涂改造假、干部信息是否真实准确、重要原始依据材料是否完整规范等内容进行审核。
二、审核要点和方法[1]
(一)出生
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