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人工劳务费分包合同

合同编号：__________

人工劳务费分包合同

一、合同双方

1.发包方：[发包方公司名称]，地址：[发包方公司地址]，联系方式：[发包方联系电话/邮箱等]。

2.承包方：[承包方公司名称]，地址：[承包方公司地址]，联系方式：[承包方联系电话/邮箱等]。

二、工程概况

1.工程名称：[具体工程名称]

2.工程地点：[详细工程地点]

3.工程内容：[详细工程内容描述，包括工作范围、工作任务等]

三、劳务费单价及结算方式

1.劳务费单价：根据工程的不同工种、工作难度等因素，确定具体的劳务费单价，单价需明确且合理。

2.结算周期：每月结算一次，以自然月为结算周期，结算时间为次月的[具体结算日期]。

3.结算方式：通过银行转账的方式进行结算，承包方需提供合法有效的银行账户信息，发包方在收到结算凭证后的[规定时间]内将劳务费用转账至承包方账户。

四、劳务人员管理

1.劳务人员的招聘与辞退：承包方负责劳务人员的招聘工作，需保证招聘的劳务人员符合工程要求和相关法律法规。如需要辞退劳务人员，应提前[规定时间]通知发包方，并说明辞退原因。

2.劳务人员的培训与考核：承包方应对劳务人员进行必要的培训，使其具备相应的工作技能和安全意识。同时承包方应定期对劳务人员进行考核，考核结果作为劳务费用结算和劳务人员奖惩的依据。

3.劳务人员的考勤与奖惩：承包方应负责劳务人员的考勤管理，如实记录劳务人员的出勤情况。对于表现优秀的劳务人员，承包方应给予相应的奖励；对于违反规定的劳务人员，承包方应按照约定进行惩处。

五、工程质量与安全

1.工程质量标准：按照国家相关标准和工程合同的要求，确定工程质量标准，承包方应保证劳务工作符合质量标准。

2.安全施工措施：承包方应制定详细的安全施工措施，包括但不限于安全操作规程、安全防护措施等，并严格执行。发包方有权对承包方的安全施工措施进行监督和检查。

3.质量与安全责任：如因劳务人员原因导致工程质量问题或安全，承包方应承担相应的责任，并负责赔偿由此给发包方造成的损失。

六、工期与进度

1.工期要求：根据工程合同的约定，确定工程的工期要求，承包方应严格按照工期要求进行施工。

2.进度计划：承包方应制定详细的进度计划，包括各阶段的工作内容、工作时间等，并定期向发包方汇报进度情况。如因承包方原因导致工期延误，承包方应承担违约责任。

3.工期延误与赶工措施：如因不可抗力等原因导致工期延误，承包方应及时通知发包方，并采取合理的赶工措施，以保证工程按时完成。

七、违约责任

1.发包方的违约责任：如发包方未按照合同约定支付劳务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[一定比例]向承包方支付违约金。

2.承包方的违约责任：如承包方未按照合同约定完成工程任务或违反合同约定的其他事项，承包方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

1.争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.仲裁机构或法院：如双方约定通过仲裁解决争议，应明确约定仲裁机构；如未约定仲裁机构，则向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同变更与解除

1.合同变更的条件：如双方协商一致，可以变更合同内容。变更合同应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

2.合同解除的条件：如一方严重违约，另一方有权解除合同。合同解除应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

十、合同生效与终止

1.合同生效条件：合同经双方签字盖章后生效。

2.合同终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。

十一、其他条款

1.保密条款：双方应对合同内容及相关信息保密，不得向第三方泄露。

2.不可抗力条款：如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

3.通知与送达条款：双方在合同履行过程中相互发出的通知、文件等应采用书面形式，并按照合同约定的地址送达。如未约定地址，则按照双方的法定地址送达。

4.法律适用条款：本合同的签订、履行、变更、解除等均适用中华人民共和国法律。

主体盖章签字部分：

发包方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

日期：________________

承包方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

日期：________________