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日常教练培训方案
介绍
日常教练培训方案是为新晋教练提供的一套培训计划，旨在帮助他们提高训练技能和教学水平，同时也希望通过培训，让他们更好地了解公司的文化和业务模式。该培训方案主要分为三个部分：基础培训、实操培训和后续跟进。
基础培训
课程设置
基础培训课程包括以下几个方面：
公司业务介绍
教练服务标准
运动科学知识
教学技能
客户关系管理
培训时间与形式
基础培训为期一个月，具体时间安排根据教练的工作状态进行调整。培训形式包括线上自学和线下课堂教学。
教学特点
教学特点是基础培训的重点，我们希望通过这个环节，让教练了解新的教学模式和理念，学会合理利用各种教学资源和工具，提高教学效果和口碑。
实操培训
课程设置
实操培训是基于公司实际运营环境，针对不同课程类型和难度级别进行的教练实操指导。课程设置包括以下几个方面：
班级课程体验
私教课程实操
团培训课程实操
模拟客户练习
培训时间与形式
实操培训为期两个月，具体时间安排根据教练的工作状态进行调整。培训形式包括线上自学和线下实操，其中私教课程实操和模拟客户练习需要与真实客户进行。
教学特点
实操培训是教练成长的关键，我们将为教练提供实际需求的教学场景和真实客户资源，让他们实践学习、持续反思和不断优化，提高训练水平和教学能力。
后续跟进
课程设置
后续跟进是基于实操培训阶段的教练表现和需求，根据实际情况给予个性化的跟进指导。主要包括：
教练表现考核
教练成长支持
培训效果调查
培训时间与形式
后续跟进为期半年，具体时间安排根据教练的工作状态进行调整。培训形式为线下实操加线上辅导。
教学特点
后续跟进是为了确保教练培训的收获能够真正地应用到实际工作中，针对教练在实际操作中的表现和问题，帮助教练进行速成和针对性改进，成为我们产品线的优秀训练师。
总结
日常教练培训方案，是公司对教练队伍的一次重大投资，希望将有潜力的教练培养成高素质的专业人才，并不断推动公司在业界的领先地位。我们相信，通过此培训方案的实施，我们的教练队伍定会更加稳健、果敢和创新。
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