2024年9月鸡西市直机关遴选公务员面试真题回忆版汇总.docxVIP

2024年9月鸡西市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、用“丰富，摇篮，水平，编译，活动”等词，编一个故事。

【答案】：李老师是一个有着丰富编译知识的人,他工作的地方是一所有着“编译人才的摇篮”之称的学校,很多学生在他的教导下,在屡次的比赛活动中获得好成绩。他为社会培养了一批批优秀的编译人才。虽然李老师桃李满天下,但他不骄傲。他不断地提高自己的水平,继续为培养下一批编译人才而努力。

【解析】本题要求运用“丰富，摇篮，水平，编译，活动”等词编写一个故事，作答者围绕编译人才的培养构建故事，逻辑清晰，合理运用了给定词汇。故事以李老师为核心人物，先点明李老师“丰富”的编译知识，为后续其能培养出优秀编译人才做铺垫。接着提到他工作的学校是“编译人才的摇篮”，形象地说明了学校在编译人才培养方面的重要地位，同时也体现了“摇篮”一词的恰当运用。在阐述李老师对学生的培养成果时，引入“活动”这一词汇，描述学生在比赛“活动”中获得好成绩，展现了李老师教导有方以及学生们的能力。并且详细说明了李老师为社会培养出一批批优秀的编译人才，强调了他对社会的贡献。最后，故事描述李老师不骄傲，“不断地提高自己的水平”，继续为培养下一批编译人才努力，既展现了李老师的品德，又体现了“水平”一词在文中的合理应用，使整个故事完整、紧凑，围绕编译人才培养这一主题，将给定词汇自然地融合其中。

2、一个在京就读的外地学生,大学毕业后,进入一家私企工作,放弃了户口.档案,自己租房,在京开始了他的工作生涯。你对他的选择有什么看法?

【答案】：1、户口、档案在相当长的时间已经成为人们生命的一部分。让他们有归宿感,同时也成为来百姓就业和获取社会福利的必要条件。在一段历史时期内又起到了稳定社会,进行人才配置的有利作用。2、时代在发展,随着改革开放新问题不断出现,这样制度开始漏出它的弊端。它限制了人才的流动,这是位外地大学生他想留在北京,显然这项制度限制了不能留在北京的国有单位工作,只好选择外企。3、外企与国企对人才的认知标准存在区别,任人维能,这是我们需要改进的地方。4、自己租房体现了现在大学生自立自主意识的提高,不想过去过于依赖单位5、户口、档案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面还是应该保留。现在是诚信社会也需要建立个人的信任档案。

【解析】这道公务员面试题聚焦于一名外地大学生毕业后在京工作放弃户口和档案这一选择，要求考生发表看法，主要考查考生对社会现象的综合分析能力以及对制度改革等问题的理解和认知。从|答案|来看，答题者展现出了全面且深入的分析能力。首先，肯定了户口、档案制度在过去的积极作用，它曾是人们生命的一部分，给予归宿感，也是就业和获取社会福利的必要条件，在特定历史时期起到了稳定社会、人才配置的作用，这体现了答题者能以发展的眼光看待制度，不片面否定过往。其次，指出随着时代发展，该制度暴露出弊端，如限制了人才流动，导致想留京工作的大学生只能选择外企，这表明答题者有敏锐的洞察力，能关注到社会发展中出现的新问题。再者，提到外企与国企在人才认知标准上存在差异，凸显了答题者对不同企业用人机制的了解，也暗示了国企在人才任用方面有需要改进之处。此外，对大学生自己租房这一行为进行了积极评价，认为体现了大学生自立自主意识的提高，反映出答题者关注到了当代大学生观念和行为的转变。最后，提出户口、档案制度需要改革，但不能一刀切，应保留其有利的一面，还提及在诚信社会需要建立个人信任档案，显示出答题者具有辩证思维和前瞻性思维，能从制度层面提出合理的改进建议。总体而言，该答案展现出答题者具备较强的综合分析能力、辩证思维能力和对社会现象的深刻理解，符合公务员岗位对考生分析和解决问题能力的要求。

3、你新进单位，单位派你到其他单位开展工作，但你的对接人对你不理不同睬，你怎么办？

【答案】：我作为刚到单位的新人，对单位的工作流程和相关业务都还不太熟悉，此时就被外派到其他单位工作，出现对接人不理睬我的情况，因此我要努力改进自我，扭转这一局面。首先，对接人的不理睬不会影响到我工作的热情，我会继续以谦和的学习态度和他沟通，向他说明我刚到单位，对相关的问题还不熟悉，请他多指点我，遇到不懂的方面我也会及时向他请教。其次，要熟悉单位的工作内容，最重要的是提升自身的工作能力，一方面，可以向自己单位的老同事取经，了解两个单位对接业务的注意事项；另一方面，我会利用晚上和双休日到本单位加班，查阅对接档案和数据资料，了解我单位和对方工作单位之间的业务往来，认真做笔记，学习其中的要点。此外，还可以上网查询、学习与对接业务相关的资料，让自己迅速成长。最后，在单位里要以礼待人，尽快和其他同事熟悉起来、融洽关系，并在工作之余抓紧时间向大家请教与工作相关的问题，以诚恳、好学的态度尽快掌握需要开展的