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2025广东广州市黄埔街社区卫生服务中心招聘编外聘用人员1人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、我们在社会实践中必须按客观规律办事，否则会受到惩罚，这是因为客观规律具有（）。

A.可知性

B.重复性

C.客观性

D.私自性

【答案】：C

【解析】该题考查规律的特性。社会实践中必须按重大规律办事，否则会受惩罚，这体现了规律具有不依赖于人的意志为转移的特性。规律的可知性是指人类能够通过实践和理性思维去认识规律，但这并非必须按规律办事的原因。规律的重复性是指规律在一定条件下会反复出现，但这与不按规律办事会受到惩罚的内在逻辑联系不紧密。规律的客观性是指规律是客观存在的，不以人的意志为转移。人们不能创造、消灭或改变规律，只能认识和利用规律。所以在社会实践中必须遵循规律，否则违背规律就会受到惩罚。而“私自性”并非规律的特性，属于干扰项。综上，答案应选体现规律不依赖人的意志、违背会受惩罚这一特性的选项，即规律的客观性。

2、下列选项中，事业单位可以解除聘用合同的情形是（）

A.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日

B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日

C.事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日

D.事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日

【答案】：B

【解析】关于事业单位解除聘用合同的情形，有明确规定。当事业单位工作人员连续旷工达到一定天数时，单位有权解除聘用合同。按照规定，这个天数标准是连续旷工超过15个工作日。连续旷工超过10个工作日未达到可以解除聘用合同的标准；连续旷工超过20个工作日和30个工作日虽然超过规定天数更多，但正确的标准是连续旷工超过15个工作日，所以符合可以解除聘用合同情形的是连续旷工超过15个工作日。

3、某公安局草拟年度工作报告时，不仅向县政府汇报上一年的工作情况，还在报告中请示了来年增加执法车辆的事项，该文（）

A.应同时抄送给该县交管部门

B.符合“明确”“具体”的写作要求

C.“一文多事”提高了行文效率

D.违反了“一文一事”的规则

【答案】：D

【解析】年度工作报告应汇报上一年工作情况，而请示来年增加执法车辆是另一事项，将两者放在同一文中，违反了“一文一事”规则，故该选项正确。

4、半导体是指导电性可受控制、范围介于绝缘体与导体之间的材料。下列电器中主要应用半导体元件工作的是（）。

A.电热水器

B.电饭锅

C.电风扇

D.晶体管电视机

【答案】：D

【解析】本题可依据各电器的工作原理，判断其主要应用的元件类型，进而确定主要应用半导体元件工作的电器。电热水器和电饭锅都是利用电流的热效应工作的。电流通过导体时，电能转化为内能，它们主要是由发热电阻丝等组成，工作时将电能转化为热能来实现加热功能，并非主要应用半导体元件工作。电风扇主要是利用电动机来工作的。电动机是基于电磁感应原理，将电能转化为机械能，使风扇转动，其核心部件是电动机，并非半导体元件。而晶体管电视机中大量使用了半导体元件，如晶体管等。半导体元件具有导电性可受控制的特点，能实现信号的放大、处理、转换等功能，在电视机的图像显示、声音处理等方面发挥着关键作用。综上，主要应用半导体元件工作的电器是晶体管电视机。

5、马克思主义所阐述的管理的二重性是指（）。

A.管理的科学性和艺术性

B.管理的自然属性和社会属性

C.管理的普遍性和特殊性

D.管理的内部性和外部性

【答案】：B

【解析】这道题考查马克思主义关于管理二重性的概念。管理的科学性是指管理必须遵循一定的原理、原则和方法，具有规律性；艺术性则强调管理者在实践中灵活运用管理知识和技能，具有创造性，所以管理的科学性和艺术性并非管理的二重性。管理的普遍性是说管理在各种组织和活动中普遍存在，特殊性是指不同组织或情境下管理具有不同特点，这也不是管理的二重性。管理的内部性和外部性并不是马克思主义所提到的管理二重性内容。而马克思主义认为管理具有自然属性和社会属性这二重性。管理的自然属性是与生产力相联系的，是由共同劳动的性质所产生，是合理组织生产力的一般职能；社会属性是与生产关系相联系的，是由生产关系的性质所决定，是维护和完善生产关系的职能。所以答案应选管理的自然属性和社会属性。

6、社会中每个成员为适应社会发展以及实现个体发展的需要，贯穿于其一生的学习是（）。

A.终身学习

B.阶段性学习

C.自学考试

D.学历教育

【答案】：A

【解析】该题主要考察对不同学习概念的理解。社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展，需要贯穿一生的学习方式。终身学习强调的是一个人在一生中持续不断地进行学习，以适应社会的不断变化和个人发展的需求，符合题目中“贯穿于每个人一生”的描述。阶段性学习是在特定阶段进行的学习，并非贯穿一生，不能满足题目要求。