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2025甘肃兰州大学第一医院管理岗位招聘6人笔试备考题库
第一部分单选题(60题)
1、“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”这启示我们在道德建设上要()
A.树立远大理想
B.弘扬传统道德
C.脚踏实地,重在行动,从小事做起
D.坚持为人民服务
【答案】:C
【解析】“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”强调不能轻视小事。道德建设应从点滴做起,践行在细微行动中,启示我们要脚踏实地,从小事做起。
2、方田均税法是指通过核实土地,依据土地的数量和质量收取赋税,这一举措使得官僚和大地主难以逃避赋税,进而增加了国家的赋税收入。它是()的重要内容之一。
A.王安石变法
B.商鞅变法
C.孝文帝改革
D.管仲变法
【答案】:A
【解析】本题主要考查不同历史改革的相关内容。解题关键在于明确各选项所涉及改革的主要措施,然后判断“方田均税法”属于哪次改革。王安石变法是宋神宗时期,王安石发动的旨在改变北宋建国以来积贫积弱局面的一场社会改革运动。其中方田均税法是其重要内容之一,该法通过核实土地,按照土地的多少、好坏收取赋税,使得官僚和大地主难以逃避赋税,增加了国家的赋税收入。商鞅变法发生在战国时期的秦国,主要内容包括废除井田制、奖励耕织和军功等,这些措施推动了秦国的经济发展和军事强大,但并未涉及方田均税法。孝文帝改革是北魏时期的一场政治改革,主要措施有推行汉化政策,如迁都洛阳、改汉姓、说汉语等,其目的是促进民族融合,增强北魏的政治统治,与方田均税法无关。管仲变法是春秋时期齐国管仲进行的改革,主要内容有“相地而衰征”,即根据土地的好坏来征收不同的赋税,但这与题目中所说的方田均税法不同,管仲变法侧重于按土地的优劣调整赋税,而方田均税法更强调对土地的核实和按实际情况征收赋税。综上,方田均税法是王安石变法的重要内容之一。
3、政府的()职能包括调节社会分配、组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量以及实行计划生育等方面。
A.文化职能
B.社会职能
C.经济职能
D.政治职能
【答案】:B
【解析】调节社会分配和组织社会保障属于保障社会公平、提供社会福利等方面的工作;保护生态环境和自然资源是为了维护社会的可持续发展;促进社会化服务体系建立有助于提高社会服务水平和效率;提高人口质量,实行计划生育则是对社会人口方面的管理。这些职责都围绕着社会整体的公共利益和社会发展需求,是政府社会职能的体现。所以这里应选社会职能。
4、()新疆建省,正式定名新疆省。
A.1776年
B.1860年
C.1884年
D.1901年
【答案】:C
【解析】1884年,清政府正式在新疆建省,将西域改称新疆省。1776年处于清朝乾隆年间,当时新疆地区尚未建省;1860年中国经历了第二次鸦片战争,签订了《北京条约》等一系列不平等条约,与新疆建省无关;1901年《辛丑条约》签订,中国完全沦为半殖民地半封建社会,也不是新疆建省的时间。所以该题正确答案对应的时间是1884年。
5、我国《反不正当竞争法》规定,抽奖式的有奖销售最高的金额禁止超过()元。
A.2000
B.50000
C.10000
D.20000
【答案】:B
【解析】根据我国《反不正当竞争法》规定,抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过五万元。所以正确答案是50000元。
6、工厂的车间主任和公司的总经理相比,在以下职能中花费时间相对较多的是()。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:C
【解析】管理者所处的层次不同,在各项管理职能上所花时间的比例也有所不同。高层管理者如公司总经理更侧重于计划、组织和战略决策等宏观层面的工作;而基层管理者像工厂车间主任,其工作更贴近一线员工,需要更多地对员工进行指导、激励和协调,也就是更多地履行领导职能。车间主任要直接带领团队完成具体的生产任务,与员工保持密切的沟通和互动,及时解决员工在工作中遇到的问题,通过有效的领导提高员工的工作效率和工作质量。所以相比公司总经理,车间主任花在领导职能上的时间相对较多。
7、公告和通告只能用作()。
A.上行文
B.平行文
C.下行文
D.秘密公文
【答案】:C
【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。它们都是上级机关向下级机关、广大群众传达信息的公文文种,是下行文。上行文是下级机关向上级机关行文,公告和通告明显不属于此;平行文是同级机关或不相隶属机关之间的行文,公告和通告也不用于这种情况。而秘密公文有严格的保密要求和等级划分,不能简单将公告和通告定义为秘密公文。所以公告和通告只能用作下行文。
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