2024年9月黑龙江省税务系统遴选面试真题附带题目详解.docxVIP

2024年9月黑龙江省税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、请你组织一次单位的捐款，你应该如何开展工作?

【答案】：您的答案：fd参考答案：助人为乐是中华民族的传统美德,在别人有困难的时候,献出自己的一份爱心,是一个人有良知的体现。我打算从以下几个方面来组织捐款活动:第一,充分认识捐款活动的目的和意义,了解捐款活动的背景,制定相关的方案,在方案中写明捐款的时间、地点、要求以及参与人员、宣传方式等,报领导审批。第二,当方案被批准后,立即严格按照方案要求实施,明确分工,落实任务,拟好各种应急预案。在实施过程中,要分析所出现的各种问题,具体情况具体分析,解决问题。第三,捐款活动结束后,就要把所有的募捐收入明细向同事公布,接受大家的监督。对活动的执行及完成情况进行详细的总结,肯定成绩找出差距,以利于以后扬长避短,提高自己的组织协调能力和工作能力。解题思路：答题思路是：破题+活动前+活动中+活动后。不可忽视活动的“收尾工作”，要办好一个活动，就需要力争从头到尾都“统筹严密”、“滴水不漏”。

【解析】本题是一道组织管理类的公务员面试题，主要考查考生组织捐款活动的能力与逻辑思维。以下是对本题的解析：破题点分析本题聚焦于组织单位的捐款活动这一任务。破题关键在于明确活动核心是弘扬助人为乐传统美德，引导单位人员献出爱心，然后从活动前的规划、活动中的执行以及活动后的总结等方面进行全面考虑，确保活动顺利开展并达到预期效果。参考答案解析活动前期规划：充分认识捐款活动的目的和意义，深入了解活动背景，这是确保活动方向正确的基础。在此基础上制定详细的方案，涵盖捐款的时间、地点、要求、参与人员和宣传方式等关键要素，并报领导审批。这一系列操作体现了对工作的严谨态度，既保证活动符合单位整体安排，又能让领导对活动有全面了解并给予指导。活动中期执行：方案获批后，严格按照方案要求实施，明确分工、落实任务，同时拟定各种应急预案。在实施过程中，对出现的各种问题进行具体分析并解决，这展现了考生具备较强的组织协调能力和应对突发情况的能力，能够确保活动按计划有序进行。活动后期总结：捐款活动结束后，将所有募捐收入明细向同事公布，接受大家的监督，体现了活动的公开透明，增强了单位人员对活动的信任。对活动的执行及完成情况进行详细总结，肯定成绩、找出差距，有利于在今后的工作中扬长避短，提升自身的组织协调能力和工作能力。这种注重活动收尾工作的做法，符合“统筹严密”“滴水不漏”的要求，全面完成了整个活动的组织流程。解题思路总结本题的答题思路清晰地遵循了破题+活动前+活动中+活动后的逻辑顺序。考生在回答此类组织管理类题目时，需注意不可忽视活动的“收尾工作”，要树立全面统筹的意识，确保活动从开始到结束都能做到“滴水不漏”，这样才能在面试中展现出良好的综合素质和工作能力。

2、假如有两个职工正在吵架,而且吵得非常激烈,再继续下去,就会大动干戈,甚至有可能伤害身体或者闹出人命,你作为单位负责人怎样处理这个问题?

【答案】：如果我是这个单位的负责人,对这个问题采取这样的处理方法。首先命令两位职工停止吵架,因为一般来看,职工吵架,发现领导过来,只要领导命令他们停止吵架,他们是会停止吵架的。然后了解情况,弄清楚吵架的原因,分清发生矛盾的主要方面和次要方面。再根据了解的情况,客观公正地分清是非,开展坦城的批评和规劝,我相信,这个矛盾也就会解决的。

【解析】题干分析该面试题属于情景处理类题目，主要考查考生作为单位负责人，在面对职工激烈吵架且可能引发严重后果这一紧急情景时的应急处理能力、沟通协调能力以及问题解决能力。在公务员工作场景中，妥善处理内部人员之间的冲突是维护单位和谐稳定、保证工作正常开展的重要环节。答案分析1.及时制止：答案中首先提出命令两位职工停止吵架，这是处理该紧急情况的关键第一步。在这种激烈的冲突场景下，及时制止可以避免矛盾进一步激化，防止出现大动干戈、伤害身体或闹出人命等严重后果。这体现了负责人果断决策和快速反应的能力，在面对紧急情况时能够迅速采取有效措施控制局面，展现了应急处理的及时性和有效性。2.了解情况：制止吵架后，接着了解吵架的原因，分清矛盾的主要方面和次要方面。这一步骤体现了全面、客观地了解问题的重要性。在解决冲突前，只有深入了解事情的来龙去脉，才能准确把握问题的本质，为后续的处理提供依据。这反映了负责人具备严谨的工作态度和分析问题的能力，不盲目处理问题，而是通过调查研究掌握真实情况。3.公正处理：根据了解的情况，客观公正地分清是非，开展坦诚的批评和规劝。这体现了负责人在处理问题时秉持公平公正的原则，不偏袒任何一方。通过坦诚的沟通和批评，能够让双方认识到自己的问题，引导他们正确看待矛盾，从而促进矛盾的解决。这种处理方式有助