2025年社区工作人员测试卷【达标题】附答案详解.docxVIP

社区工作人员测试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题50分）

一、单选题（20小题，每小题1分，共计20分）

1、（单选题）以下关于生态系统理论说法不准确的是()。

A.微观系统指个体直接面对面接触和交往而组成的系统

B.外部系统指个体积极参与的两个或多个微观系统之间的互动关系

C.宏观系统指影响个体的思想和行为的社会文化价值系统

D.家庭属于微观系统

正确答案：B

2、（单选题）下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。

A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系

B.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位

C.劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度

D.劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬

正确答案：D

3、（单选题）关于婚姻自由，说法错误的是（）。

A.是法律赋予公民的一项权利

B.实行婚姻自由，意味着公民的婚姻问题不受法律约束

C.结婚必须男女方完全自愿

D.包括结婚自由与离婚自由两个方面

正确答案：B

4、（单选题）下列关于劳动合同履行的表述，错误的是()。

A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

C.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失效，需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同。

D.用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

正确答案：B

5、（单选题）公文是在公务活动中使用的、以说明为主、兼有()的应用文体。

A.叙事和抒情

B.宣传和咨询

C.叙述和议论

D.图片和抒情

正确答案：C

6、（单选题）职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间的组织领导机构，并主持会议。其成员应包括工人、技术人员、管理人员和企业的领导干部，其中()应超过半数。

A.工人、技术人员、管理人员

B.技术人员、工人

C.管理人员、技术人员

D.企业的领导干部

正确答案：A

7、（单选题）《中华人民共和国残疾人保障法》规定：从事特殊教育的教师和手语翻译，享受()。

A.特殊教育补助

B.特殊教育津贴

C.特殊教育工资

正确答案：B

8、（单选题）《中华人民共和国残疾人保障法》要求全社会对残疾人()。

A.同情、抚慰、关怀、支持

B.理解、尊重、关心、帮助

C.怜悯、爱护、照顾、扶持

正确答案：B

9、（单选题）凡是直接从事养老护理工作的人员，都必须进行相应职业资格培训，经()考核鉴定，取得职业资格证书后，方可就业上岗或继续从业。

A.职业技能

B.职业教育

C.就业能力

D.职务技能

正确答案：A

10、（单选题）行政处罚无效的依据有：()。

A.错误的行政处罚

B.超越职权的行政处罚

C.滥用职权的行政处罚

D.没有法定依据的行政处罚

正确答案：D

11、（单选题）被检测人员王三立拒绝接受检测，以下选项中哪个人有权决定对其进行强制检测?（）

A.刑警李志

B.派出所民警张泉涌

C.派出所民警张泉涌

D.派出所所长刘宝祥

正确答案：D

12、（单选题）下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是()。

A.由行业工会与行业所属各企业行政进行协商

B.由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商

C.未组建行业工会的，可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能，与企业代表组织进行协商

D.由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商

正确答案：C

13、（单选题）住房公积金联名卡是指公积金中心()发行，以服务住房公积金缴存人为目的，以信息网络为技术基础的银行卡，是住房公积金缴存人缴存住房公积金的有效凭证。

A.单独

B.委托

C.与本市住房公积金归集专户银行共同

D.指定

正确答案：C

14、（单选题）关于五四运动，错误的是()

A.于1911年5月4日在北京爆发

B.标志着中国旧民主主义的结束和新民主主义革命的开端

C.是近代中国第一次彻底的反帝反封建革命运动

D.开创了“爱国、自救、科学、民主”的五四精神

正确答案：A

15、（单选题）下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。