- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年霞浦县教育局关于第二轮公开招聘紧缺急需及高层次人才考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、“多劳多得,少劳少得”的分配制度能够有效调动员工工作积极性的内在原因是()。
A.企业文化驱动
B.社会心理推动
C.政令推动
D.利益驱动
【答案】:D
【解析】“多劳多得,少劳少得”的分配制度,其核心在于把劳动成果与个人所得利益紧密联系起来。当员工认识到付出更多劳动就能获得更多回报时,为了追求更多的利益,他们会自然地更积极主动地投入工作。企业文化驱动通常是通过企业所倡导的价值观、使命等文化元素来影响员工行为,并非这种分配制度调动积极性的内在原因;社会心理推动一般涉及社会大众的普遍心理和观念,与这种具体的分配制度关联不大;政令推动多是依靠行政命令来促使人们行动,并非这里所说的分配制度激励员工的本质。所以能有效调动员工工作积极性的内在原因是利益驱动。
2、()是用于宣布施行重大强制性措施的命令。
A.行政令
B.公布令
C.宣布令
D.任免令
【答案】:A
【解析】行政令是宣布施行重大强制性措施的命令。公布令主要用于公布法规、规章等;宣布令并非规范的命令类别表述;任免令主要用于任免人员。所以正确答案应选行政令。
3、三省六部制作为中国古代封建社会一套组织严密的中央官制,其中()负责掌管军械、军令。
A.吏部
B.礼部
C.工部
D.兵部
【答案】:D
【解析】三省六部制始于隋朝五省六曹制,由隋文帝杨坚确立,唐朝进一步完善。六部作为尚书省的下属机构,分别为吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部。各部门职责为:吏部掌管全国官吏的任免、考课、升降、调动等事务;礼部掌典礼事务与学校、科举之事;工部为掌管营造工程事项的机关;而负责掌管军械、军令的是兵部,因此正确答案应选负责掌管军械、军令的部门。
4、下列关于唐朝司法机关的表述,机构与职能对应正确的是()。
A.大理寺行使中央司法审判权
B.刑部受理行政诉讼案件
C.御史台有权批准死刑案件
D.督察院掌管地方的刑事案件
【答案】:A
【解析】在唐朝司法机关体系中,大理寺是中央最高审判机关,行使中央司法审判权,负责审理中央百官与京师徒刑以上案件等。刑部为尚书省六部之一,掌管国家司法、行政事务,主要负责复核大理寺判决的徒、流刑案件,以及州县判决的徒刑以上案件,并非受理行政诉讼案件。御史台是中央监察机构,负责监督大理寺和刑部的司法审判活动,并非有权批准死刑案件,死刑案件最终需报皇帝批准。而督察院是明清时期的中央监察机构,并非唐朝的司法机关,更不存在掌管地方刑事案件一说。所以描述机构跟职能对应正确的是大理寺行使中央司法审判权。
5、以下不属于公文发文办理环节的是()。
A.审核
B.用印
C.拟办
D.签发
【答案】:C
【解析】发文办理主要程序包括复核、登记、印制、核发等,同时在发文过程中也涉及审核、签发、用印等环节。审核是对公文内容进行全面审查把关,以保证公文质量;用印是在公文上加盖印章,标志着公文的生效;签发是指机关领导人对文稿进行最后审定并签署意见,是公文生效的关键环节。而拟办是收文办理的环节,是指由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真的阅读分析,提出建议性的处置意见,供有关领导审核定夺。所以不属于公文发文办理环节的是拟办。
6、下级机关或部门向上级机关或部门汇报工作、反映情况,或者答复上级机关的询问时,应使用的公文文种是()
A.请示
B.报告
C.汇报
D.通知
【答案】:B
【解析】这道题考查的是不同公文文种的适用范围。下级机关或部门向上级机关或部门汇报工作、反映情况,或者答复上级机关的询问时应使用报告这一文种。请示适用于向上级机关请求指示、批准。“汇报”不是法定公文文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。所以正确答案是报告。
7、下列哪一情形下,乙的请求应得到法律的支持?()
A.甲和乙约定一同去看足球比赛,但是甲迟到一小时,乙要求甲赔偿损失
B.甲听说房价很快就要大涨,便告诉乙,乙信以为真赶紧购买房产,没想到几个月后房价大跌,乙要求甲赔偿损失
C.甲对乙承诺,如果乙比赛夺冠,甲将陪同乙出国旅游,后来乙果然夺冠,但是甲以工作忙为由推脱,乙要求甲承担赔偿责任
D.甲与其妻乙约定,如果因甲出轨导致离婚,甲应补偿乙20万元,后来二人果然因此离婚,乙要求甲依约赔偿
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国民法总则》第二条规定,中华人民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的人身关系和财产关系。并非所有的社会关系都属于民法调整的对象。“约定一同去看比赛”和“陪同出国旅游”是道义上的责任,受道德调整,因而不属于民法调整的对象。甲只是向乙转述自己
您可能关注的文档
- 2025年首都医科大学附属北京天坛医院招聘(第三批)(8人)考前自测高频考点模拟试题(含答案详解).docx
- 2025年首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院(北京市门头沟区考前自测高频考点模拟试题完整参考答案.docx
- 2025年首都医科大学宣武医院招聘(二)(36人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(突破训练).docx
- 2025年韶关市武江区选聘幼儿园园长(2人)模拟试卷附答案详解(精练).docx
- 2025年韶关市始兴县太平镇招聘上台村党群服务中心专职人员(模拟试卷及答案详解(真题汇编).docx
- 2025年韶关乳源瑶族自治县教育教学类校园招聘(29人)模拟试卷及答案详解(基础+提升).docx
- 2025年鞍山市千山区公益性岗位招聘(2人)考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025年集安市消防救援大队招聘人员(2人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(综合题).docx
- 2025年随州职业技术学院校园专项招聘(35人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优).docx
- 2025年随州市曾都区万店镇招聘村后备干部(6人)模拟试卷附答案详解(a卷).docx
- 2025年陕西省西咸新区沣西实验学校招聘(48人)笔试备考试题含答案详解(黄金题型).docx
- 2025年陕西省环境科学研究院(省固体废物防控 技术中心)招聘博士考前自测高频考点模拟试题及参考答案.docx
- 2025年陕西省水利厅所属事业单位招聘博士研究生(4人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题).docx
文档评论(0)