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技术员聘用协议书

第一章聘用双方基本信息

1.1合同编号

__________

1.2甲乙双方信息

1.2.1甲方（聘用方）：

名称：_________________

法定代表人：_____________

地址：_________________

联系人：_____________

联系方式：_____________

电子邮箱：_____________

1.2.2乙方（被聘用方）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：____年__月__日

身份证号码：_________________

地址：_________________

联系方式：_____________

电子邮箱：_____________

第二章职位及职责

2.1职位名称

乙方在甲方处担任的技术员职位。

2.2职责描述

2.2.1负责项目的技术支持与实施；

2.2.2参与项目的需求分析、技术方案制定及风险评估；

2.2.3负责项目的技术文档编写及项目进度跟踪；

2.2.4协助团队解决项目实施过程中的技术难题；

2.2.5遵守国家相关法律法规和公司规章制度；

2.2.6完成甲方交办的其他工作任务。

第三章工作时间及地点

3.1工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间

工作日：____时/天

周休日：____时/天

法定节假日：根据国家规定

3.2工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责。

第四章工资及福利待遇

4.1工资

4.1.1基本工资：____元/月

4.1.2奖金：根据项目完成情况及公司规定发放

4.1.3绩效奖金：根据年度绩效评估结果发放

4.2福利待遇

4.2.1社会保险：按照国家及地方规定缴纳社会保险；

4.2.2住房公积金：按照国家及地方规定缴纳住房公积金；

4.2.3带薪年假：根据国家规定及公司规定享受带薪年假；

4.2.4法定节假日放假：按照国家规定放假；

4.2.5其他福利：根据公司规定享受其他福利。

第五章合同期限及解除条件

5.1合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2合同解除条件

5.2.1乙方提出解除合同：

乙方需提前____个月向甲方提出书面解除合同申请；

乙方应完成合同期内的工作任务，并办理离职手续。

5.2.2甲方提出解除合同：

甲方有权在以下情况下单方面解除合同：

a)乙方严重违反公司规章制度；

b)乙方因个人原因无法继续履行合同；

c)乙方涉嫌违法、违规行为；

甲方应在解除合同前提前____个月通知乙方。

5.2.3合同期满：

合同期满后，双方均可选择继续履行合同或终止合同。如双方同意继续履行合同，应在本合同期满前一个月内签订续签合同。

第六章培训与发展

6.1培训计划

6.1.1甲方应制定针对乙方的培训计划，包括但不限于专业技能培训、项目管理培训、职业道德培训等。

6.1.2培训计划应结合乙方的工作职责和发展需求，保证乙方能够不断提升个人能力和职业素养。

6.2培训实施

6.2.1甲方负责组织实施培训计划，包括安排培训时间、地点、讲师等。

6.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按要求完成培训任务。

6.3职业发展规划

6.3.1甲方应与乙方共同制定职业发展规划，明确乙方在未来几年的职业发展目标和路径。

6.3.2甲方应提供必要的支持和资源，帮助乙方实现职业发展目标。

第七章工作成果与评价

7.1工作成果

7.1.1乙方应按照甲方的要求完成各项工作任务，保证工作成果的质量和进度。

7.1.2乙方的工作成果应满足甲方规定的标准和要求。

7.2评价体系

7.2.1甲方应建立科学合理的评价体系，对乙方的工作表现进行定期评价。

7.2.2评价体系应包括工作质量、工作效率、团队合作、创新能力等方面。

7.3评价结果与应用

7.3.1评价结果应作为乙方绩效奖金、晋升、培训等方面的依据。

7.3.2甲方应根据评价结果对乙方的工作进行反馈和指导，帮助乙方改进工作。

第八章知识产权与保密

8.1知识产权归属

8.1.1乙方在甲方工作期间所创作的知识产权，包括但不限于技术成果、专利、软件著作权等，均归甲方所有。

8.1.2乙方应保证在甲方工作期间所使用的知识产权不侵犯他人的合法权益。

8.2保密义务

8.2.1乙方在甲方工作期间及离职后，均应对甲方商业秘密负有保密义务。

8.2.2乙方未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

第九章考勤与请假

9.1考勤制度

9.1.1乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，