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计生医疗策划方案

第一篇范文：合同编号：__________

一、合同背景

鉴于甲方（以下简称“甲方”）在计划生育和医疗保健方面的需求，乙方（以下简称“乙方”）根据甲方的要求，特制定本策划方案。为确保双方权益，经双方友好协商，达成如下协议：

二、策划方案内容

1.项目名称：计生医疗策划方案

2.项目范围：

（1）针对甲方单位员工进行生育健康知识普及和计划生育政策宣传；

（2）为甲方单位员工提供专业的医疗保健服务，包括定期体检、疾病预防、健康教育等；

（3）协助甲方单位开展计划生育管理工作。

3.项目实施时间：自合同签订之日起至______年______月______日止。

4.项目实施地点：甲方单位所在地。

5.项目实施方式：

（1）乙方将派专业团队负责策划方案的实施；

（2）甲方单位需配合乙方开展相关活动；

（3）双方共同推进项目进度。

6.项目费用：

（1）乙方负责提供策划方案所需的人力、物力、财力支持；

（2）甲方单位承担策划方案实施过程中的相关费用，包括但不限于场地租赁、宣传费用、活动费用等；

（3）双方协商确定项目费用总额，并在合同中明确。

7.双方责任与义务：

（1）甲方责任：

a.提供策划方案实施所需的场地、设施等；

b.积极配合乙方开展相关活动；

c.按时支付项目费用；

d.对乙方在实施过程中提供的服务予以认可。

（2）乙方责任：

a.按照甲方要求，制定并实施策划方案；

b.提供专业的策划方案实施团队；

c.按时完成项目任务；

d.对项目实施过程中产生的费用进行合理计算。

三、违约责任

1.甲方未按时支付项目费用，应向乙方支付_____%的违约金；

2.乙方未按时完成项目任务，应向甲方支付_____%的违约金；

3.双方在合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，应及时通知对方，并协商解决。

四、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、合同生效

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。

六、附件

1.策划方案详细内容；

2.项目费用明细；

3.双方盖章的合同副本。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、合同背景

鉴于甲方（以下简称“甲方”）在计划生育和医疗保健方面的需求，乙方（以下简称“乙方”）与第三方（以下简称“丙方”）共同参与，特制定本策划方案。为确保各方权益，经友好协商，达成如下协议：

二、合同主体及其责任

1.甲方责任：

（1）提供策划方案实施所需的场地、设施等；

（2）积极配合乙方和丙方开展相关活动；

（3）按时支付项目费用；

（4）对乙方和丙方在实施过程中提供的服务予以认可。

2.乙方责任：

（1）负责策划方案的制定与实施；

（2）提供专业的策划方案实施团队；

（3）按时完成项目任务；

（4）对项目实施过程中产生的费用进行合理计算；

（5）确保策划方案的实施效果达到预期目标。

3.丙方责任：

（1）提供专业的医疗保健服务，包括定期体检、疾病预防、健康教育等；

（2）协助甲方开展计划生育管理工作；

（3）与乙方共同推进项目进度；

（4）承担丙方在实施过程中的相关费用。

三、权益与利益

1.甲方权益：

（1）享有策划方案的实施成果；

（2）享有丙方提供的专业医疗保健服务；

（3）享有乙方在实施过程中提供的服务；

（4）享有对乙方和丙方的监督权；

（5）享有项目实施过程中的决策权。

2.乙方权益：

（1）获得项目费用；

（2）享有甲方对乙方和丙方的监督权；

（3）享有项目实施过程中的建议权。

3.丙方权益：

（1）获得项目费用；

（2）享有甲方对丙方的监督权；

（3）享有项目实施过程中的建议权。

四、违约及限制条款

1.乙方违约：

（1）如乙方未按时完成项目任务，应向甲方支付_____%的违约金；

（2）如乙方提供的服务未达到预期目标，应承担相应责任。

2.丙方违约：

（1）如丙方未按时提供专业医疗保健服务，应向甲方支付_____%的违约金；

（2）如丙方提供的医疗保健服务未达到预期目标，应承担相应责任。

3.甲方限制：

（1）甲方有权对乙方和丙方的服务进行监督，并提出改进意见；

（2）甲方有权根据项目实施情况调整项目费用；

（3）甲方有权终止合同，并要求乙方和丙方退还已收取的费用。

五、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.