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2024年9月安庆市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你的同事在私下跟你说。你们单位某主要领导私心重，比如公车私用等，并暗示你在适当场合提醒领导。“保先”期间领导班子向群众征求意见，你给这位领导提意见。结果你发现这位同事在会上会下说的不一致，后来经组织核实你的意见子虚乌有。其他同事和领导好像对你有看法。对此，你怎么想?怎么办?

【答案】：第一,自我反省。没有经过全面的考证调查而随意提意见,这是自己工作的失职。第二,主动与领导沟通,表明自己的一片公心,同时因为工作的失职而向领导表示歉意,做深刻的自我检讨。第三,以后要更好地完成领导交代的任务,以实际行动再次获得领导和其他同事的信任。吸取教训,遇到问题多考证,不随意议论同事、领导。解题思路：反思+沟通协调+表决心。此题考察考生处理人际关系的能力，即沟通协调的能力。有的考生可能见到此类考题有些无所适从，对这类题目要冷静思考，多从自身找原因，然后结合多与领导沟通来组织答案。

【解析】本题是一道公务员面试中的人际关系处理题，主要考查考生处理人际关系以及沟通协调的能力。破题点在于考生需冷静应对他人看法，多从自身找原因，通过合理的方式化解矛盾、解决问题。题干分析题干描述了一个在单位工作中的复杂场景。同事私下告知自己某主要领导存在私心重（如公车私用）的问题，并暗示在适当场合提醒领导。“保先”期间向领导班子征求意见时，自己据此给这位领导提了意见。但后来发现同事说法前后不一致，且组织核实意见子虚乌有，导致其他同事和领导对自己有了看法。答案解析1.自我反省：考生能够认识到自身问题，没有经过全面的考证调查就随意提意见，这属于工作失职。这种自我反思体现了对工作严谨性的重视，以及敢于正视自己错误的态度。认识到错误是解决问题的第一步，在实际工作中，严谨负责是公务员应具备的基本素质。2.主动沟通：主动与领导沟通是解决问题的关键环节。向领导表明自己提意见是出于一片公心，是为了单位更好地发展，但同时也为自己工作的失职向领导表示歉意，并做深刻的自我检讨。这种沟通方式既体现了对领导的尊重，也展示了自己解决问题的诚意和态度，有助于缓解领导可能存在的不满情绪，修复与领导的关系。3.表决心：承诺以后会更好地完成领导交代的任务，以实际行动再次获得领导和其他同事的信任。同时吸取教训，遇到问题多考证，不随意议论同事和领导。这不仅是对自己未来工作的要求，也是给领导和同事的一个积极信号，展示了自己改正错误、提升工作能力的决心。在实际工作中，通过实际行动证明自己的能力和改进的效果，才能真正重新赢得他人的信任。总结整个答案遵循了“反思-沟通协调-表决心”的清晰思路，从认识自身错误，到解决与领导之间的矛盾，再到规划未来工作方向，全面且合理地解决了题干中出现的问题。这种处理方式体现了一个公务员在面对工作失误和人际关系问题时应有的态度和能力，既能够正视错误，又能够积极主动地解决问题，同时还能从错误中吸取教训，不断提升自己的工作能力和职业素养。

2、某村里为提高花卉产量，计划组织人员去外地考察学习优良品种花卉技术，如果你是村负责人，你如何制定考察计划?

【答案】：组织人员去外地考察学习优良品种花卉种植技术是一项很有意义的学习活动，有助于提高本村花卉种植水平、产量和质量，增加农民收入。长远来看，有利于我们社会主义新农村、和谐社会的建设。因此我要在充分了解我村和考察地情况的前提下，制定合理有效的考察计划。首先，查询了解优良花卉种植地，确定考察时间，制定详细周密的学习计划。组建考察小组，包括花卉种植大户、花卉种植技术员等。申请考察学习经费，宣布考察出行纪律，确保考察出行的安全和考察目标的实现。联系考察地点，确定考察行程和考察内容，确定考察日程安排。准备考察所需的用品，安排好交通、食宿等。.将考察计划形成书面材料，向领导报批。其次，按照日程安排和考察计划，认真学习记录，掌握花卉品种、生长特性、种植方式、土壤、水肥要求等细节，收集养植资料、品种等。考察过程中要严格遵守纪律，和对方建立和谐互助关系，争取和对方保持长久的合作关系，促进我村花卉种植业发展。最后，整理考察资料，就考察情况、结果如实向有关领导汇报。并尽快将学到的知识应用到生产中，在实践中创新发展学到的知识和技术，为我村花卉种植业贡献力量。

【解析】本题为组织计划类题目，要求考生以村负责人的身份制定去外地考察学习优良品种花卉技术的计划。答题应遵循全面性、逻辑性和可行性原则，从前期筹备、考察实施到后期总结应用等方面进行规划。前期筹备了解情况制定计划：明确考察学习活动对提高本村花卉种植水平、增加农民收入以及推动新农村建设的重要意义，在充分了解本村和考察地情况的基础上，查询优良花卉种植地，确定考察时间并制定详细周密的学习计划。这体现了对活动目的的清晰认知和