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2025年春江苏开放大学人力资源管理050269第四次提交作业答案.docx

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    试题列表

    单选题

    题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2

    1

    劳动争议仲裁实行多次裁决原则（）

    A

    正确

    B

    错误

    学生答案：B

    老师点评：

    题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2

    2

    绩效管理把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内，提高工作的自觉性和纪律性，这体现了绩效管理的（）

    A

    激励功能

    B

    规范功能

    C

    控制功能

    D

    发展功能

    学生答案：C

    老师点评：

    题型：单选题客观题分值2分难度：简单得分：2

    3

    劳动保护指的是建立完备的保护员工劳动安全的规章制度()

    A

    正确

    B

    错误

    学生答案：B

    老师点评：

    题型：单选题客观题分值2分难度：中等得分：2

    4

    既吸收了传统

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