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(最新)国家职业技能鉴定考评员模拟试题(附答案)

一、选择题（每题2分，共40分）

1.国家职业技能鉴定考评员应具备的基本条件之一是具有（）年以上本职业（工种）专业技术工作经历。

A.2

B.3

C.5

D.8

答案：C

解析：国家职业技能鉴定考评员需具有5年以上本职业（工种）专业技术工作经历，这是为了保证考评员有足够的实践经验和专业知识来准确评估考生的技能水平。

2.职业技能鉴定是一种（）的考试活动。

A.标准参照型

B.常模参照型

C.随机参照型

D.主观参照型

答案：A

解析：职业技能鉴定是依据国家职业标准，对劳动者的职业技能水平进行评价和认定，属于标准参照型考试，即依据既定的标准来判断考生是否达到相应水平，而非与其他考生比较（常模参照型）。

3.考评员在考评过程中，要严格遵守考评程序和（）。

A.行业规范

B.企业标准

C.考评标准

D.个人经验

答案：C

解析：考评员在考评时必须严格按照既定的考评标准进行操作，以确保鉴定结果的公平、公正和准确，不能仅依据个人经验或其他非标准的内容。

4.职业技能鉴定试卷的命题应遵循（）原则。

A.科学性、规范性、实用性、经济性

B.随意性、灵活性、创新性、趣味性

C.主观性、片面性、单一性、模糊性

D.复杂性、高深性、独特性、保密性

答案：A

解析：科学性保证命题符合职业技能鉴定的规律和要求；规范性确保试卷格式、内容等符合标准；实用性使试题能有效考查考生实际技能；经济性则考虑成本效益。而其他选项的特点不符合命题的正确原则。

5.考评员在考评过程中发现考生有作弊行为，应（）。

A.当场制止，并如实记录

B.装作没看见

C.事后私下告诉其他考评员

D.与考生协商解决

答案：A

解析：发现考生作弊当场制止并如实记录是正确的处理方式，以保证鉴定的公正性。装作没看见会破坏鉴定的公平性；事后私下告知其他考评员不能及时处理问题；与考生协商解决不符合规定。

6.职业技能鉴定的对象不包括（）。

A.各类职业院校毕业生

B.企业在职职工

C.自由职业者

D.公务员

答案：D

解析：职业技能鉴定主要针对从事技能相关职业的人员，包括职业院校毕业生、企业在职职工、自由职业者等。公务员主要从事行政管理等工作，一般不进行职业技能鉴定。

7.考评员应具备良好的职业道德，以下不属于考评员职业道德要求的是（）。

A.廉洁奉公

B.保守秘密

C.偏袒考生

D.公正公平

答案：C

解析：考评员应廉洁奉公，不接受考生贿赂等不正当利益；保守鉴定过程中的秘密；做到公正公平地对待每一位考生。偏袒考生违背了考评员的职业道德。

8.职业技能鉴定的质量控制包括（）等环节。

A.命题、考务管理、考评实施、证书核发

B.报名、培训、考试、发证

C.宣传、招生、考试、评价

D.选题、组卷、监考、评分

答案：A

解析：命题决定了鉴定的内容和标准；考务管理确保考试组织有序；考评实施保证鉴定过程的规范；证书核发是鉴定结果的体现。其他选项的表述不全面或不准确。

9.考评员在考评前应熟悉（）。

A.考场环境

B.考生背景

C.考评标准和程序

D.考试用品

答案：C

解析：熟悉考评标准和程序是考评员开展工作的基础，只有明确了标准和程序，才能准确、公正地对考生进行考评。考场环境和考试用品了解是必要的，但不是最关键的；了解考生背景违背了公正原则。

10.职业技能鉴定的等级一般分为（）。

A.初级、中级、高级

B.一级、二级、三级

C.初级工、中级工、高级工、技师、高级技师

D.基础级、熟练级、专家级

答案：C

解析：我国职业技能鉴定等级通常分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个等级，能更全面地反映劳动者的技能水平层次。

11.以下关于考评员培训的说法，正确的是（）。

A.考评员不需要培训

B.考评员培训只是走形式

C.考评员培训可以提高考评水平

D.考评员培训只需要培训一次

答案：C

解析：考评员培训可以让考评员了解最新的职业标准、考评方法等，从而提高考评水平。考评员需要定期接受培训，且培训不是走形式。

12.考评员在考评过程中应保持（）的态度。

A.严肃、认真、公正

B.随意、放松、友好

C.冷漠、苛刻、严厉

D.热情、激动、偏袒

答案：A

解析：严肃认真能保证考评过程严谨；公正则确保鉴定结果公平。随意放松不能保证考评质量；冷漠苛刻、热情偏袒都不符合公正考评的要求。

13.职业技能鉴定证书是劳动者（）的凭证。

A.学历

B.职业技能水平

C.工作经验

D.社会地位

答案：B

解析：职业技能鉴定证书是对劳动者职业技能水平的认定，与学历、工作经验和社会地位并无直