- 0
- 0
- 约4.26万字
- 约 62页
- 2025-07-05 发布于山东
- 举报
2025年黑龙江加格达奇经济开发区管理委员会公益性岗位招聘模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、“春山淡冶而如笑,夏山苍翠而如滴,秋山明净而如妆,冬山惨淡而如睡”描绘了春夏秋冬四季各自不同的特点与魅力,正是因为()才有了四季的更迭。
A.太阳的自转
B.地球的自转
C.地球的公转
D.太阳的公转
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项所涉及的天体运动的特点,逐一分析其与四季变化的关系。太阳自转是太阳围绕自身轴线进行的旋转运动。太阳自转主要影响太阳的磁场活动、太阳黑子等现象,与地球四季的变化并无直接关联。地球自转是地球绕地轴自西向东的转动。地球自转产生了昼夜交替现象,使得地球上不同地区在一天中经历白天和黑夜的交替,但它并不能引起四季的变化。地球公转是地球按一定轨道围绕太阳转动。由于地球公转轨道是椭圆形,且地轴是倾斜的,在公转过程中,太阳直射点在南北回归线之间移动,导致不同地区在不同时间接收到的太阳热量不同,从而形成了春、夏、秋、冬四季的更替。所以,正是因为地球的公转才有了四季的变化。太阳的公转一般是指太阳围绕银河系中心的转动,这一运动对银河系内恒星的分布和运动等有影响,但与地球的四季变化无关。综上所述,该题的正确答案是地球的公转。
2、不属于国际经济旧秩序内容的是()
A.以不合理的国际分工为基础的国际生产体系;
B.以不平等交换为基础的国际贸易体系;
C.以自由平等交换为基础的国际贸易体系;
D.以垄断资本为基础的国际金融体系
【答案】:C
【解析】国际经济旧秩序存在不合理性。它基于不合理分工的国际生产体系、不平等交换的国际贸易体系和垄断资本的国际金融体系,自由平等交换与之不符,所以不属于国际经济旧秩序内容。
3、原本由甲企业进行全产业链生产的汽车,现在随着汽车行业规模的扩大,出现了分工现象,乙企业负责生产零件,丙企业负责生产发动机,丁企业负责生产玻璃,甲企业则承担最后的组装工作。在此之后,发现甲企业生产汽车的总收益反而有所增加,这体现了:
A.规模不经济
B.内在经济
C.规模经济
D.外在经济
【答案】:C
【解析】该题考查的是对不同经济概念的理解与应用。本题可首先明确各个经济概念的内涵,再分析题干中描述的现象所对应的经济概念。规模不经济是指随着企业生产规模扩大,而边际效益却渐渐下降,甚至跌破零、成为负值。本题中甲企业生产汽车的总收益是增加的,并非边际效益下降,所以该现象不属于规模不经济。内在经济是指一个厂商在生产规模扩大时由自身内部所引起的产量增加、效益提高的现象。而题干强调的是由于整个汽车行业规模扩大出现分工带来甲企业收益增加,并非甲企业自身内部因素导致,所以该现象不属于内在经济。规模经济是指通过扩大生产规模而引起经济效益增加的现象。通常是企业自身规模扩大带来收益增加,题干中重点突出的是行业规模扩大、分工细化使甲企业收益增加,并非甲企业自身生产规模扩大带来的,所以该现象不属于规模经济。外在经济是指由于厂商的生产活动所依赖的外部环境得到改善而产生的经济效益。题干中汽车行业规模扩大,出现分工,这种外部环境的变化使得甲企业生产汽车的总收益增加,符合外在经济的定义。综上,答案为外在经济。
4、有效制约和监督权力的关键是()。
A.限制政府权力,规范政府行为
B.建立健全制约和监督机制
C.发扬民主,健全法制
D.规范政府权力运作,打造阳光政府
【答案】:B
【解析】有效制约和监督权力的关键在于建立健全制约和监督机制。这是因为权力失去监督和制约就容易被滥用,进而产生腐败等问题。而只有构建起一套完善的制约和监督机制,才能使权力在正确的轨道上运行。限制政府权力、规范政府行为是监督权力的一部分表现,但并非关键所在。发扬民主、健全法制是保障权力正确行使的重要方面,但它们需要通过具体的制约和监督机制来落实。规范政府权力运作、打造阳光政府是监督权力的具体目标和举措,同样离不开健全的制约和监督机制。所以,从根本上来说,建立健全制约和监督机制是有效制约和监督权力的关键。
5、政府通常会按照固定的时间周期,为部分没有经济来源的孤寡残幼提供基本的生活保障并给予关怀,这种情况应属于()。
A.社会救助
B.社会保险
C.社会捐助
D.社会优抚
【答案】:A
【解析】本题考查社会保障制度相关内容。解题关键在于明确各社会保障类型的特点与适用情形,进而判断政府为无经济来源的孤寡残幼提供基本生活保障并给予关心这一情况所属的类别。社会救助是指国家和社会对由于各种原因而陷入生存困境的公民,给予财物接济和生活扶助,以保障其最低生活需要的制度。政府定时定期为无经济来源的孤寡残幼提供基本生活保障并给予关心,是针对特定困难群体进行的救助,符合社会救助的定义。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提
您可能关注的文档
- 2025浙江中医药大学金华研究院信息技术运维人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解.docx
- 2025杭州桐庐县事业单位招聘高学历人员和工作人员36人模拟试卷有答案详解.docx
- 2025杭州市富阳区部分事业单位招聘38人模拟试卷含答案详解(最新).docx
- 2025杭州市临安区事业单位招聘80人模拟试卷含答案详解(a卷).docx
- 2025年黑龙江省农村信用社联合社招聘(97人)模拟试卷有完整答案详解.docx
- 2025年黑龙江中医药大学校本部上半年招聘工作人员(32人)模拟试卷含答案详解.docx
- 2025年黑河市逊克县“英才引进行动”(43人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(研优卷).docx
- 2025年黑山县教育局所属学校赴高校(辽宁师范大学及以上层次)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺.docx
- 2025年黑山县教育局所属学校赴高校(沈阳师范大学 及以上层次)模拟试卷附答案详解(夺分金卷).docx
- 2025年鹤岗市南山区人民法院招录聘用制辅警(1人)模拟试卷及一套答案详解.docx
- 2025年首都医科大学附属北京天坛医院招聘(第三批)(8人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解ab卷.docx
- 2025年首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院(北京市门头沟区考前自测高频考点模拟试题及答案详解(.docx
原创力文档

文档评论(0)