原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
摘要
中层管理者在组织中起着承上启下的作用，其领导力的发展将会影响整个组织的
发展规模以及发展战略。据大量研究领导力的资料表明，领导力不是与生俱来的天赋，
而是可以通过学习掌握的思维模式，中层管理者领导力的提升将会助力整个组织的快
速发展。本文以远方公司为主要研究对象，远方公司是一家以青少年素质教育为主营
业务的全国加盟连锁的总部。总部中层管理者领导力的提升，有助于推动全国加盟机
构的发展，从而实现共赢。因此，本文依据远方公司的经营现状、经营背景以及经营
理念展开了翔实的调查与研究。
首先，在
文档评论（0）