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2025年韶关乳源瑶族自治县教育教学类校园招聘(29人)模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、______对于篮球相当于摔跤对于______。()
A.足球——击剑
B.象棋——滑冰
C.排球——举重
D.藤球——游泳
【答案】:A
【解析】足球和篮球都是群体球类项目,摔跤和击剑都是格斗对抗类项目,所以得出相应答案。
2、风险:规避:损失()
A.保险:购买:赔偿
B.老人:关爱:长寿
C.锻炼:加强:肥胖
D.军队:保卫:战争
【答案】:C
【解析】规避风险是为了避免损失,加强锻炼是为了避免肥胖,故而得出相应答案。
3、王某犯数罪,分别被判处5年、10年、15年有期徒刑,法院对王某适用数罪并罚时,最高可判处()有期徒刑。
A.15年
B.20年
C.25年
D.30年
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国刑法》第六十九条规定,判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。本题中王某分别被判处5年、10年、15年有期徒刑,总和刑期为30年,不满35年,所以数罪并罚时最高可处20年有期徒刑。
4、社会分工是指()
A.不同部门之间和各部门内部的劳动分工
B.同一部门内部的劳动分工
C.按性别和年龄自然形成的分工
D.企业内部的分工
【答案】:A
【解析】社会分工涵盖不同部门之间及各部门内部的劳动分工。同一部门内部、企业内部分工较片面,按性别和年龄自然形成的分工并非社会分工定义,所以答案是不同部门之间和各部门内部的劳动分工。
5、聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同,是事业单位与职工按照国家有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。关于聘用合同,下列说法中错误的是()。
A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同
B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
C.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
D.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
【答案】:A
【解析】聘用合同是事业单位与职工在平等自愿、协商一致基础上订立的关于履行工作职责权利义务关系的协议。对于聘用合同解除情形有相关规定:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同;工作人员受到开除处分的,聘用合同也会解除;自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。而事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位应提前30日书面通知,并非15日书面通知才可以解除聘用合同,所以该说法错误。
6、张某深夜潜入李某家中行窃,中途李某返回家中,张某躲避不及,从6楼坠楼身亡,本案中应当负刑事责任的是()。
A.李某
B.张某
C.小区物业
D.张某的近亲属
【答案】:B
【解析】本题可依据刑事责任的构成要件,对各主体进行逐一分析。刑事责任是依据国家刑事法律规定,对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任。判断一个主体是否应负刑事责任,关键在于其行为是否符合犯罪构成要件,即是否存在危害行为、该行为与危害结果之间是否存在刑法上的因果关系等。在本题场景中,张某半夜潜入李某家中盗窃,这一行为是张某自身主动实施的违法犯罪行为。中途李某回家这一正常行为,并没有对张某实施任何危害行为。张某从6楼掉下死亡,是其在实施盗窃行为过程中,为躲避李某而采取行动导致的结果,李某的回家行为与张某的死亡结果之间不存在刑法上的因果关系,所以李某不需要承担刑事责任。小区物业的职责主要是对小区的公共区域进行管理和维护等,在这起事件中,小区物业并没有实施任何与张某死亡相关的危害行为,张某的死亡并非是因为小区物业的管理不善或其他失职行为直接导致的,因此小区物业也无需承担刑事责任。张某的近亲属并没有实施导致张某死亡的行为,与张某的死亡结果之间没有直接关联,所以张某的近亲属同样不应承担刑事责任。而张某潜入李某家中盗窃的行为本身是违法犯罪行为,其死亡是在实施盗窃这一犯罪过程中发生的意外情况,是其自身行为导致的后果,并非他人的危害行为所致。所以,本案中不存在应当负刑事责任的主体,但如果非要从选项中选择,从整个事件的
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