2025年首都医科大学宣武医院招聘（二）（36人）考前自测高频考点模拟试题附答案详解（预热题）.docxVIP

2025年首都医科大学宣武医院招聘（二）（36人）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、机动车在高速公路上发生故障时，应在故障车来车方向（）以外设置警告标志。

A.100米

B.150米

C.200米

D.250米

【答案】：B

【解析】根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车在高速公路上发生故障时，警告标志应当设置在故障车来车方向一百五十米以外。所以本题正确答案对应的距离为一百五十米。

2、下列属于无效民事法律行为的是（）。

A.7岁的小王将父亲的高级相机以5000元的价格卖给了二手店

B.小红的父亲将小红关押在房间内数日，逼迫其答应嫁给了小王

C.小冯趁小朱家中急用钱，说服小朱将家中名画低价卖给自己

D.小张将500万元的合同价款打印成了500元，并与对方签订了合同

【答案】：A

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于无效民事法律行为、可撤销民事法律行为的规定来逐一分析。根据《中华人民共和国民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。7岁的小王属于无民事行为能力人，其将父亲的高级相机以5000元的价格卖给二手店这一行为，因其不具备相应的民事行为能力，所以该民事法律行为无效。一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。小红的父亲将小红关押在房间内数日，逼迫其答应嫁给小王，小红是受胁迫而实施的民事法律行为，该行为属于可撤销的民事法律行为，并非无效民事法律行为。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。小冯趁小朱家中急用钱，说服小朱将家中名画低价卖给自己，此行为属于显失公平，小朱作为受损害方有权请求撤销该民事法律行为，所以这是可撤销的民事法律行为，不是无效民事法律行为。基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。小张将500万元的合同价款打印成了500元并与对方签订合同，是因为自身的误解而实施的民事法律行为，属于可撤销的民事法律行为，并非无效民事法律行为。综上，属于无效民事法律行为的是7岁的小王将父亲的高级相机以5000元的价格卖给二手店这一情形。

3、经过百年的衰落，南水北调工程也许是大运河的最后一次机遇，倒流的长江水再次串联起大运河的主要部分，生气就此显现。一百年来大运河只是在等待一次让它融入新的文明中的机会。大运河已经有两千五百年的历史，它并不害怕改变，但是如何改变却掌握在现代人的手中。这段话的主旨是（）。

A.倒流的长江水再次使大运河呈现生机

B.历史悠久的大运河已经衰落了一百年

C.大运河如何改变掌握在现代人的手中

D.南水北调工程是改变大运河命运的重要契机

【答案】：D

【解析】由“经过百年的衰落，南水北调工程也许是大运河的最后一次机遇”“如何改变却掌握在现代人的手中”可知，文段的主旨是南水北调工程是改变大运河命运的重要契机。

4、公文标题应使用的字体是（）。

A.仿宋体

B.楷体

C.宋体

D.黑体

【答案】：C

【解析】公文标题一般使用宋体字。仿宋体常用于公文正文；楷体一般用于特定的注释、说明等内容；黑体通常用于突出强调，一般不用于公文标题整体。所以正确答案是宋体。

5、森林、海洋以及湿地并称为地球的三大生态系统。其中，湿地被称为（）。

A.“地球之心”

B.“地球之肺”

C.“地球之肾”

D.“地球之脾”

【答案】：C

【解析】森林、海洋和湿地并称为地球三大生态系统。湿地具有多种重要功能，它能够调节水分平衡、净化水质，起到过滤和分解污染物的作用，就如同人体的肾脏过滤废物、维持身体内环境稳定一样，所以湿地被称为地球之肾。而地球之心并非生态系统相关的常见表述；地球之肺一般指森林，因为森林通过光合作用吸收二氧化碳、释放氧气，对地球的碳氧平衡起着关键作用；地球之脾并非生态系统的常用代称。因此本题正确答案是湿地被称为地球之肾。

6、2014年7月1日起，《事业单位人事管理条例》正式实施，下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是：（）

A.单位与职工是合同关系

B.打破终身制，人员能进能退

C.职工依法参加社会保险

D.变岗位管理为身份管理

【答案】：D

【解析】《事业单位人事管理条例》的实施对于事业单位人事管理有着重要意义。单位与职工签订聘用合同，形成合同关系，这有助于明确双方权利义务，保障双方合法权益，所以“单位与职工是合同关系”的表述正确；该条例打破了事业单位人员的终身制，建立了能进能出的用人机制，增强了事业单位的活力，因此“打破终身制，人员能进能退”的说