2024年铜梁县公务员考试行测真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年铜梁县公务员考试行测真题

第一部分单选题(50题)

1、交警:违章:罚单()

A.士兵:违令:降级

B.客户:违约:违约金

C.裁判:违规:黄牌

D.小偷:违法:拘留

【答案】：C

【解析】交警会对违章的人开罚单，裁判会对违规的运动员出示黄牌。

2、灯光：黑暗（）

A.财富：贫困

B.墨镜：光明

C.笤帚：卫生

D.小草：绿化

【答案】：A

【解析】灯光能够驱走黑暗，财富能够驱走贫困。

3、（）是商品的社会属性。注：你提供的内容本身就符合改写要求，所以答案与原文一致。

A.价值

B.使用价值

C.价格

D.交换价值

【答案】：A

【解析】本题可根据商品各属性的定义来判断哪个是商品的社会属性。商品具有使用价值和价值两个基本属性。使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性，即商品的有用性，它是商品的自然属性，反映的是人与自然的关系。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，价值是商品特有的本质属性和社会属性，它体现着商品生产者之间相互比较劳动耗费量和交换劳动的社会经济关系。价格是价值的货币表现形式，价格受供求关系等多种因素的影响围绕价值上下波动。交换价值表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的关系或比例，交换价值是价值的表现形式。因此，商品的社会属性是价值。

4、人在运动后会通过流汗维持体温相对恒定，且流汗对人体还有诸多好处。以下不属于运动流汗益处的是（）。

A.增加血管壁弹性

B.排出人体产生的垃圾

C.让人感到疲劳

D.加快新陈代谢

【答案】：C

【解析】该题正确答案应是让人感到疲劳这一选项。人运动流汗具有诸多益处，运动流汗能使血管得到一定刺激，增强其伸缩能力，从而增加血管壁弹性；人体在新陈代谢过程中会产生各类垃圾，运动流汗有助于这些垃圾随汗液排出体外；同时，流汗的过程会加速身体的物质和能量交换，加快新陈代谢。而让人感到疲劳并非运动流汗的益处，通常运动过度或身体不适应运动强度才会产生疲劳感。

5、法人是（）。

A.具有民事权利能力和民事行为能力的人们

B.具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织

C.具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的公民个人

D.就是企业

【答案】：B

【解析】这道题考查法人的定义。具有民事权利能力和民事行为能力的人们不是法人概念，“人们”表述的是群体自然人，并非特定的组织形式，不符合法人定义。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。该描述准确体现了法人的本质特征，从法律角度明确了法人作为一个组织在民事活动中的地位和能力。具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的公民个人指的是自然人，而非法人，法人强调的是组织性，与公民个人是不同的主体概念。企业只是法人的一种常见形式，但不能简单地说法人就是企业，法人的范围更广，还包括机关法人、事业单位法人、社会团体法人等。综上，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

6、健全自治、法治、德治融合的乡村治理体系是实施乡村振兴战略的要求。村民委员会作为村民自我管理、自我教育的基层群众性自治组织，在实施乡村振兴中发挥着重要作用。下列说法不正确的是（）。

A.村民直接投票选举村委会成员是村民参与民主管理的主要途径

B.通过村务公开等形式，保证村民能够切实监督村民委员会工作

C.凡涉及村民切身利益的重要事务，要提请村民委员会讨论决定

D.实行村民自治和居民自治，是社会主义民主广泛而深刻的实践

【答案】：C

【解析】健全自治、法治、德治融合的乡村治理体系对实施乡村振兴战略十分重要，村民委员会作为基层群众性自治组织发挥着关键作用。村民直接投票选举村委会成员，这是村民参与民主管理的主要途径，因为这给予了村民直接选择当家人的权利，让他们能够自主决定管理村庄事务的人选，促进了基层民主的落实。通过村务公开等形式，村民可以了解到村里事务的办理情况、财务状况等，确保村民能够切实监督村民委员会的工作，这有助于保障村民的知情权、参与权和监督权，让村委会的工作更加透明和规范。实行村民自治和居民自治，扩大了基层民主，让广大人民群众直接参与到民主管理中，是社会主义民主广泛而深刻的实践，是发展社会主义民主政治的基础性工程。而凡涉及村民切身利益的重要事务，应该提请村民会议讨论决定，并非村民委员会。村民会议是村民参与决策的重要形式，能充分反映大多数村民的意愿和要求，使决策更加科学合理。所以“凡涉及村民切身利益的重要事务，要提请村民委员会讨论决定”这一说法不正确。

7、实施培训工作的第一步工作是（）。

A.分析培训需求

B.选择培训方法

C.建立讲师团队

D.评价培训