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社区工作人员全真模拟模拟题
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题50分)
一、单选题(20小题,每小题1分,共计20分)
1、(单选题)()是职业中介机构依法禁止的行为。
A.为无合法证照的用人单位提供职业中介服务
B.开展人力资源管理咨询服务
C.收集发布职业供求信息
D.组织职业招聘洽谈会
正确答案:A
2、(单选题)以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。
A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略
B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以,不一定要具有内部公平性
C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的
D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的
正确答案:B
3、(单选题)用人单位用人需求情况,包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、()、职业素质、基本能力等从业条件要求。
A.身高B
B.人员数量
C.外貌
D.户口
正确答案:B
4、(单选题)领导人员受到警示谈话调离岗位.降职.免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的()。
A.绩效薪金.奖金
B.职务薪金
C.全年薪金
D.奖金
正确答案:A
5、(单选题)国家鼓励和支持人民调解工作,以上地方人民政府对人民调解工作所需经费应当给予必要的支持和保障。()
A.乡级
B.县级
C.市级
正确答案:B
6、(单选题)行政区域界线毗邻的县级以上地方各级人民政府应当建立行政区域界线联合检查制度,每()年联合检查一次。
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
正确答案:C
7、(单选题)专办员领取住房公积金联名卡后,应当在()日内通知职工本人领取住房公积金联名卡。
A.5
B.7
C.10
D.15
正确答案:C
8、(单选题)为境外机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的依法追究()责任
A.行政
B.民事
C.刑事
D.其它
正确答案:C
9、(单选题)城市居民最低生活保障资金从()起计发。
A.交资料日起
B.每月10号
C.审批发证后下月
正确答案:C
10、(单选题)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A.三
B.一
C.二
D.四
正确答案:C
11、(单选题)就业援助服务内容包括()。
A.入学指导
B.职称评定
C.职业指导
D.生活指导
正确答案:C
12、(单选题)社会工作者在与服务对象接触和初步面谈后,双方要决定下一步需要采取的步骤。如果发现服务对象对问题的看法和期望与社会工作者所能提供的服务不相符,则要()。
A.终结服务
B.转介其他机构
C.进行沟通
D.进入下一个助人阶段
正确答案:A
13、(单选题)初聘一般技术人员,生产及生产辅助单位要具备相关专业()学历。
A.本科及以上
B.高中及以上
C.中专及以上
D.大专及以上
正确答案:D
14、(单选题)淮北矿业集团公司礼金礼品上交规定,科级及以下人员收到的礼金礼品应交到()。
A.所在单位纪委
B.所在单位组织部
C.本单位党委(党总支/党支部)
D.所在单位办公室
正确答案:A
15、(单选题)设立地方性公募基金会的原始基金不低于()万元人民币。
A.800
B.400
C.200
D.100
正确答案:B
16、(单选题)()是具体形象的教育方法,特别适合思维形象具体、模仿性强的儿童。
A.表扬
B.说服教育
C.尊重
D.树立榜样
正确答案:D
17、(单选题)在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
正确答案:C
18、(单选题)失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和本人()的不同划分为3个档次。
A.累计工作年限的长短
B.累计缴费时间的长短
C.年龄
D.最近一次缴费时间的长短
正确答案:B
19、(单选
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