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2025浙江杭州市临安区部分事业单位招聘80人模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、依据我国《民法典》的规定，失踪人的财产应由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意承担财产代管责任的人进行代管。若在代管方面存在争议，或者没有上述规定的人员，又或者上述规定的人员不具备代管能力时，则由（）指定的人代管。

A.人民法院

B.人民政府

C.公安机关

D.人民检察院

【答案】：A

【解析】根据我国《民法典》规定，失踪人的财产首先由其配偶、成年子女、父母或者其他愿意担任财产代管人的人代管。当出现代管有争议，或者没有前款规定的人，又或者前款规定的人无代管能力这些情形时，会由人民法院指定的人代管。这是因为人民法院作为司法审判机关，在处理民事案件和相关事务中具有专业性和权威性，能够依据法律规定和实际情况，公正、合理地指定财产代管人，以保障失踪人的财产权益和相关民事关系的稳定。而人民政府主要负责行政管理和公共服务等事务；公安机关主要负责维护社会治安、打击违法犯罪等工作；人民检察院主要负责法律监督等工作，它们并不具备指定失踪人财产代管人的职能。所以正确答案应是由人民法院指定的人代管。

2、财政部门对其他职能部门的财政收支和财务活动开展的监督，属于（）。

A.专门监督

B.职能监督

C.审计监督

D.上下监督

【答案】：B

【解析】这种监督属于职能监督。职能监督是指政府各职能部门就其所主管的工作在自己职权范围内对其他部门所实施的监督。财政部门对其他职能部门的财政收支和财务活动进行监督，是基于财政部门的职能，对相关方面进行的监督活动，符合职能监督的定义。专门监督一般是指监察、审计等专门机关的监督；审计监督主要是由审计部门对财政收支、财务收支等进行的独立监督；上下监督强调的是基于行政隶属关系的上下级之间的监督，而本题描述并非这些类型的监督。

3、通知具有明显的（）。（此题目无需改写，已符合要求）

A.超前性

B.时效性

C.及时性

D.滞后性

【答案】：B

【解析】通知是用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。它是在特定的时间范围内发挥作用的，具有明显的时效性特点。超前性意味着在事情还未发生之前就有体现，但通知通常是针对当下或近期的事项进行传达，并非强调超前；及时性更侧重于在事情发生后快速传达，但这不是通知最显著的特性；滞后性与通知的功能相悖，通知是用于及时传达信息推动执行的。所以答案是时效性。

4、（）是解决我国一切问题的基础和关键，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

A.消费

B.供给侧

C.投资

D.发展

【答案】：D

【解析】发展是解决我国一切问题的基础和关键。在我国的发展进程中，发展贯穿于经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域，是推动社会进步、增进人民福祉的核心力量。只有通过持续、健康、高质量的发展，才能提高国家的综合实力，实现全面建成社会主义现代化强国的目标。创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念相互贯通、相互促进，是具有内在联系的集合体，集中体现了我国在新的发展阶段的新发展思路和新发展方向。创新发展注重的是解决发展动力问题，协调发展注重的是解决发展不平衡问题，绿色发展注重的是解决人与自然和谐问题，开放发展注重的是解决发展内外联动问题，共享发展注重的是解决社会公平正义问题。这些发展理念是在总结国内外发展经验教训、分析国内外发展大势的基础上形成的，也是针对我国发展中的突出矛盾和问题提出来的。而消费、供给侧和投资虽然在经济活动中都具有重要作用，但它们不能从根本上解决我国面临的所有问题。消费是经济增长的重要引擎，但单纯依靠消费难以实现经济的可持续发展；供给侧改革是推动经济结构调整和转型升级的重要举措，主要针对经济运行中的结构性矛盾；投资在一定程度上能拉动经济增长，但如果缺乏科学合理的规划和布局，也可能导致资源浪费和产能过剩等问题。因此，只有发展才是解决我国一切问题的基础和关键，并且必须坚定不移地贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

5、双因素理论中的双因素是指（）。

A.内部因素和外部因素

B.自然因素和社会因素

C.人为因素和政治因素

D.激励因素和保健因素

【答案】：D

【解析】双因素理论由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个，一是保健因素，二是激励因素。保健因素是指造成员工不满的因素，包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等。这些因素涉及工作的消极因素，也与工作的氛围和环境有关。激励因素是指能让员工感到满意的因素，包括工作本身、认可、成就和责任，这些因素涉及对工作的积极感情，又和工作本身的内容有关。而内部因素和外部因素、自然因素和社会因素、人为因素和政治因素