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全球竞争与人才流动对创新活力的影响

引言

人才的创新创造活力首先表现为思想上的突破，即从固有的框架中跳脱出来，尝试新颖的理论、观点与方法。这种思想突破不仅限于学术研究领域，也可以体现在企业管理、产品设计、社会治理等各个领域。创新思想的产生，往往伴随个体对现有局限的深刻反思和对未知领域的大胆探索。

与传统的工作能力和效率不同，创新创造活力强调的是思维的高度与行动的深度，即不满足于眼前的成绩，而是不断追求更高的理论创新和实践成果，推动社会的全面发展和技术的长足进步。

随着社会的开放性增强，各种信息、资源的流动加速，人才能够在更广阔的领域内进行跨界思