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企业在科技创新人才早期培养中的责任与角色
引言
为了满足日益增长的创新人才需求，现有的人才培养模式需要进一步创新和深化。除了传统的理论学习外，更多的实践经验、跨学科知识和全球视野成为培养科技类拔尖创新人才不可或缺的一部分。在此背景下，科技类人才的培养不仅要注重学科深度的探索，还应加强综合素质的培养，特别是培养其战略眼光、国际化视野及团队合作能力等软实力。
科技人才流动的畅通程度直接影响了人才的培养和创新能力。当前在许多领域，尤其是在基础科研领域，人才的流动性受到政策、制度等因素的限制。人才流动受到地区和行业间差距的制约，许多科技人才往往因薪资待
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