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2025年武冈市事业单位招聘工作人员(62人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、()适用于某些无需直接执行或办理的事项。
A.指示性通知
B.经转性通知
C.知照性通知
D.安排性通知
【答案】:C
【解析】用于一些不需要直接执行或办理的事项的是知照性通知。指示性通知主要是上级机关对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则;经转性通知用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文或批转下级机关的公文;安排性通知是对某一事项作出具体安排;而知照性通知的作用就是告知相关事项,不要求执行或办理。
2、依据《事业单位岗位设置管理试行办法》,某事业单位负责办公软件维护的基层岗位属于()。
A.管理岗
B.领导岗
C.技术岗
D.工勤岗
【答案】:C
【解析】《事业单位岗位设置管理试行办法》将事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位;专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位;工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。办公软件维护基层岗位主要是承担软件的操作和维护等技能性工作,属于工勤技能岗位的范畴。所以某事业单位的办公软件维护基层岗位属于工勤岗。
3、国家出于公共利益的需要,可依照法律规定对土地实施征收或者征用,并给予()。
A.补贴
B.补偿
C.补助
D.赔偿
【答案】:B
【解析】在土地征收或征用情境中,正确表述为给予补偿。补贴通常用于鼓励特定行为或产业发展,是政府为了支持某项事业或活动而额外给予的资金或其他形式的帮助,并非针对土地征收征用情况;补助一般指向因特定原因导致生活困难或需要扶持的对象提供经济支持,不用于土地征收征用的情形;赔偿是指对因自己的行为给他人造成损害而进行的经济弥补,土地征收征用是基于公共利益的合法行为,并非侵权损害后的赔偿,所以应给予补偿。
4、()是指机关领导者或部门负责人对公文进行认真阅读、分析之后提出处置意见。
A.注办
B.承办
C.分办
D.批办
【答案】:D
【解析】注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况,以备日后查考,并非对公文阅读分析后提出处置意见;承办是指有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事务和问题;分办是根据公文的性质、重要程度、涉密等级、办理时限,所涉及的职权范围以及机关内各部门的责任分工,有关程序规定等,将收文分送给有关部门或人员阅知办理的活动;批办是指机关领导者或部门负责人对公文进行认真阅读分析之后,提出处置意见。所以正确答案是指机关领导者或部门负责人对公文进行认真阅读分析之后提出处置意见的是批办。
5、下列紧急程度中,不属于电报标注的是()。
A.特提
B.告急
C.加急
D.平急
【答案】:B
【解析】电报的紧急程度通常标注为特提、特急、加急、平急。而告急并不属于电报标注的紧急程度,所以答案是告急。
6、20世纪80年代,我国两家报社同时对一位经历坎坷的知识分子进行采访。之后,一家报社将所有采访材料封存,其认为该知识分子在高压政策下说了违心的话,所述内容不符合事实;另一家报社则把这位知识分子的事迹编辑出版,引起了较大轰动。在这一事件中,导致两家报社最终结果出现差异的主要原因是对()的使用。
A.材料的占有
B.材料的使用
C.材料的鉴别
D.材料的选择
【答案】:D
【解析】这道题主要探讨导致两家报社最终结果差异的主要原因。一家报社因为认为采访材料不符合事实而将其封存,另一家报社则将事迹编辑出版并引起轰动。对于材料的占有,两家报社都进行了采访,意味着都拥有了采访来的材料,所以材料占有方面不存在差异,不是导致最终结果不同的主要原因。材料的使用是在对材料进行了一定处理之后的行为。这里关键是在使用之前的判断环节导致了不同结果,而不是使用这个行为本身,所以材料使用不是主要原因。材料的鉴别是对材料的真伪、价值等进行判断的过程,但题干重点在于一家报社决定不使用材料,另一家决定使用材料,核心是选择的问题,而不单纯是鉴别,鉴别只是选择过程中的一个步骤,所以材料鉴别也不是主要原因。材料的选择体现了两家报社不同的决策。一家认为材料不符合事实而选择不使用,另一家选择使用并编辑出版,这直接导致了最终结果的差异,所以导致最终结果差异的主要原因是两家报社对材料的选择。
7、下列不属于“四书”的是()。
A.《大学》
B.《尚书》
C.《论语》
D.《中庸》
【答案】:B
【解析】本题考查的是文学常识中“四书”的相关内容。“四书”是《论语》《孟子》《大学》《中庸》的合称,是儒家的经典书籍。《大学》为“四书”之一,它相传为孔子弟子曾参所作,是一篇论述儒家修身治国平天下思想的散文。《尚书》
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