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在残联廉政建设工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开残联廉政建设工作会议，这是深入贯彻落实党中央全面从严治党要求、持续加强残联系统党风廉政建设的重要举措。党风廉政建设是我们事业健康发展的重要保障，关乎残联的公信力、关乎残疾人的切身利益、关乎党和政府在残疾人心中的形象。我们必须以高度的政治责任感和使命感，扎实推进残联廉政建设各项工作。

一、深刻认识残联廉政建设的重要意义

（一）廉政建设是践行党的宗旨的必然要求

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。残联作为党和政府联系残疾人的桥梁和纽带，承担着代表、服务、管理残疾人的重要职责。我们所做的每一项工作，都直接关系到残疾人的生活质量、幸福指数和发展前景。只有保持清正廉洁，才能真正做到为残疾人谋福祉，将党的关怀和温暖传递到每一位残疾人心中。如果我们在工作中出现贪污腐败、以权谋私等问题，不仅违背了党的宗旨，也会严重损害残疾人的利益，破坏党和政府与残疾人的血肉联系。

（二）廉政建设是保障残疾人权益的关键所在

残疾人是社会的弱势群体，他们在生活、就业、教育等方面面临着诸多困难和挑战。残联的各项资金和资源，如康复救助资金、就业扶持资金、无障碍设施建设资金等，都是为了帮助残疾人改善生活状况、提高生活能力、实现自身价值。加强廉政建设，确保这些资金和资源合理使用、精准投放，才能真正发挥其应有的作用，保障残疾人的合法权益。反之，如果廉政防线失守，资金被挪用、侵占，资源被浪费、滥用，残疾人的权益就会受到侵害，他们的生活困境将难以得到有效改善。

（三）廉政建设是提升残联形象和公信力的重要途径

残联的形象和公信力直接影响着残疾人对我们的信任和支持，也关系到社会各界对残疾人事业的关注和参与。一个廉洁自律、风清气正的残联组织，能够赢得残疾人的尊重和信赖，吸引更多的社会力量参与到残疾人事业中来。相反，如果残联内部存在腐败现象，必然会引起社会的负面评价，降低残联的公信力，阻碍残疾人事业的发展。因此，加强廉政建设，树立良好的形象，是残联在新时代赢得发展机遇、推动事业进步的重要基础。

二、当前残联廉政建设存在的问题及原因分析

（一）存在的问题

1.思想认识不够深刻：部分干部职工对廉政建设的重要性认识不足，存在重业务轻廉政的现象。一些同志认为残联是“清水衙门”，没有多少权力和资源，不存在腐败风险，对廉政教育和廉政制度不够重视，缺乏廉洁自律的意识和自觉性。

2.制度执行不够严格：虽然我们制定了一系列廉政制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的情况。一些单位和部门对制度规定不落实、不执行，对违规行为睁一只眼闭一只眼，导致制度成为“稻草人”，失去了应有的约束力。

3.资金管理存在漏洞：在残疾人事业资金的管理和使用方面，存在一些不规范的问题。如资金拨付不及时、使用不透明、监管不到位等，个别地方还出现了挪用、侵占残疾人康复救助资金、就业扶持资金等现象，严重损害了残疾人的利益。

4.作风建设有待加强：部分干部职工工作作风不实，存在形式主义、官僚主义问题。在工作中敷衍塞责、推诿扯皮，对残疾人的诉求和困难漠不关心，缺乏主动服务的意识和担当精神。一些干部职工在执行公务时，态度生硬、方法简单，影响了残联的形象。

（二）原因分析

1.廉政教育不够深入：廉政教育是提高干部职工廉洁意识的重要手段，但我们的廉政教育还存在形式单一、内容枯燥、针对性不强等问题。一些廉政教育活动只是走过场、搞形式，没有真正触及干部职工的思想灵魂，导致他们对廉政知识和要求了解不深、理解不透。

2.监督机制不够健全：监督是廉政建设的重要保障，但我们的监督机制还存在一些薄弱环节。内部监督存在人情干扰、不敢监督的问题，外部监督渠道不够畅通，社会监督和舆论监督的作用没有得到充分发挥。同时，对监督发现的问题，处理不够及时、严肃，没有起到应有的震慑作用。

3.制度建设不够完善：随着残疾人事业的不断发展，一些廉政制度已经不能适应新形势、新任务的要求，存在制度空白和漏洞。一些制度规定过于原则、笼统，缺乏可操作性，导致在实际执行过程中难以把握和落实。

4.主体责任落实不够到位：部分单位和部门党组织对党风廉政建设主体责任认识不清、落实不力，存在重业务轻党建、重发展轻廉政的现象。一些党组织负责人没有切实履行好第一责任人的职责，对廉政建设工作不重视、不研究、不部署，导致廉政建设工作在基层得不到有效落实。

三、扎实推进残联廉政建设的具体措施

（一）加强廉政教育，提高廉洁意识

1.丰富教育内容：要结合残联工作实际，丰富廉政教育内容。既要加强党的纪律和规矩教育，让干部职工自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等各项纪律规定；又要加强职业道德教育，引导干部职工树立正确的价值观和职业操守，做到敬业奉献、廉洁奉公。同时，要加强案例警示教育，通过剖析典型案例，让干