2025年甘肃中医药大学附属医院（第三期）考核招聘编外专业技术人模拟试卷完整参考答案详解.docxVIP

2025年甘肃中医药大学附属医院（第三期）考核招聘编外专业技术人模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、按发文的目的进行分类，函可分为发函和复函两种。以下属于发函结束语的是（）。

A.特复

B.函复

C.盼复

D.此复

【答案】：C

【解析】按发文目的，函分为发函和复函。发函是主动发出询问或商洽等事项的函件，其结束语目的是希望对方给予回复。复函则是对来函进行回复的函件，结束语通常体现回复的意思。“特复”“函复”“此复”都是在回复对方时使用的结束语，表明对来函的回应，属于复函的结束语。而“盼复”表达了发函方盼望对方给予回应，符合发函时希望对方回复的需求，是发函的结束语。所以答案应选表达盼望回复意思的选项。

2、依据我国宪法，下列自然资源不能属于集体所有的是（）。

A.森林

B.草原

C.水流

D.荒地

【答案】：C

【解析】本题可依据我国宪法对自然资源所有权的相关规定来分析各个选项。《中华人民共和国宪法》第九条规定，矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，都属于国家所有，即全民所有；由法律规定属于集体所有的森林和山岭、草原、荒地、滩涂除外。该规定表明，森林、草原、荒地既可以属于国家所有，也可以由法律规定属于集体所有；而水流只能属于国家所有，不能属于集体所有。

3、经营者为了排挤竞争对手，以低于成本的价格销售商品的行为是（）。

A.违法行为

B.正当竞争行为

C.不正当竞争行为

D.侵犯消费者权益的行为

【答案】：C

【解析】经营者为排挤竞争对手，以低于成本价格销售商品的行为属于不正当竞争行为。不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。以低于成本的价格销售商品来排挤竞争对手，这种方式违背了市场的公平竞争原则，损害了其他经营者的合法权益，破坏了市场的正常竞争秩序。而该行为并非单纯的违法行为表述，违法行为概念过于宽泛；也不是正当竞争行为，正当竞争应是遵循公平、诚实信用等原则；同时，此行为主要针对的是其他经营者，重点在于扰乱市场竞争秩序，而非主要侵犯消费者权益。所以该行为是不正当竞争行为。

4、某市甲饭店存在短斤缺两、高价售卖海鲜产品的行为，被消费者在网上举报。当地市场监督管理部门虽迅速成立事件调查组，但该调查组却与商家合谋欺骗消费者，此事引发网友广泛关注。该市场监督管理部门在处理舆论危机时，违反了______。

A.真实性原则

B.及时性原则

C.主动性原则

D.有效性原则

【答案】：A

【解析】市场监督管理部门处理舆论危机时应遵循真实性、及时性、主动性和有效性等原则。当地市场监督管理部门成立的调查组与商家合谋欺骗消费者，这显然违背了信息的真实性。真实性原则强调在处理各类事务尤其是应对舆论危机时，信息必须真实可靠，不能弄虚作假。而及时性原则侧重于快速响应和处理问题，主动性原则强调积极主动地面对和解决问题，有效性原则注重处理结果能有效解决问题。在本题中，市场监督管理部门的行为主要是欺骗消费者，与事实不符，所以违反的是真实性原则。

5、对我国农业生产影响最大、最常见且分布范围最广的气候灾害是（）。

A.寒潮

B.水灾

C.旱灾

D.梅雨

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对影响我国农业生产的主要气候灾害特点的了解。首先，分析各气候灾害对农业生产的影响。寒潮主要发生在秋末、冬季和初春，它会带来剧烈降温、大风、霜冻等天气，对农作物造成冻害等影响，但它并非是影响最大、最常见且分布范围最广的灾害。因为寒潮有明显的季节性和地域影响，一般在北方地区和部分南方的高山地区影响较大，并非全国各地都频繁受到影响。水灾虽然会给农业生产带来严重的破坏，淹没农田导致农作物减产甚至绝收，但水灾的发生往往与降水集中、河流泛滥等因素有关，通常是局部地区在特定的时间段容易发生，分布范围相对旱灾来说没有那么广泛，也不是最常见的农业气候灾害。旱灾是我国影响最大、最常见、分布范围最广的气候灾害。我国地域广阔，降水分布不均，而且不同地区降水的季节变化和年际变化都比较大，许多地区都可能在不同的年份出现不同程度的旱灾。干旱会使土壤水分不足，影响农作物的生长发育，导致农作物减产甚至绝收，从北方的春旱到南方的伏旱等，旱灾在我国各地都有不同程度的发生，对农业生产影响深远。梅雨主要出现在我国江淮地区，大约在每年6、7月份，会出现持续阴雨天气。虽然梅雨也会对农业生产有一定影响，比如过多的降水可能导致土壤过湿、病虫害滋生等，但它的影响范围相对比较局限，主要集中在江淮一带，并非影响全国农业生产的最主要灾害。综上，对我国农业生产影响最大、最常见、分布范围最广的气候灾害是旱灾。

6、四级主任科员居于公务员（）。

A.职务序列

B.职级序列

C.领导职务

D