- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年西安高新区公办学校招聘(532人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、在某一特定时期内,流通中所需的货币量与()无关。
A.银行利率与储蓄
B.商品的价格
C.流通中的商品总量
D.同一货币的流通速度
【答案】:A
【解析】流通中所需要的货币量与商品价格总额成正比,与同一货币的流通速度成反比。商品价格总额等于商品的价格与流通中的商品总量的乘积。银行利率与储蓄主要影响的是居民的储蓄意愿和金融市场的资金流向,与一定时期内流通中所需要的货币量并无直接关联。所以在一定时期内,流通中所需要的货币量与银行利率与储蓄无关。
2、下列文种中,可以用于宣布施行重大强制性措施的是()。
A.决定
B.命令
C.公告
D.公报
【答案】:B
【解析】本题可对每个选项所涉及的文种的适用范围进行分析,从而确定可以用于宣布施行重大强制性措施的文种。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。它强调的是对重要事项的决策和安排,一般不用于宣布施行重大强制性措施。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。所以命令可以用于宣布施行重大强制性措施。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。它主要是起到告知的作用,通常不具备强制性措施的含义。公报适用于公布重要决定或者重大事项。其重点在于公布信息,并非宣布施行重大强制性措施。综上,能够用于宣布施行重大强制性措施的文种是命令。
3、根据公文的行文方向,该公文属于()。
A.上行文
B.下行文
C.平行文
D.越级行文
【答案】:B
【解析】公文根据行文方向可分为上行文、下行文和平行文。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文,如请示、报告等;下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文,比如命令、决定、批复等;平行文是指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文,常见的有函等。而越级行文并非按照行文方向划分的公文类型,它是一种非正常的行文方式,只有在特殊必要的情况下才可以采用。要确定该公文属于哪种行文方向,需要结合公文的具体内容、发文机关与收文机关的关系来判断。如果是下级对上级发文,就是上行文;如果是上级对下级发文,则为下行文;如果是同级或不相隶属机关之间发文,就是平行文。
4、混淆行为是指经营者在市场经营活动中,以种种不实手法对自己的商品或服务作虚假表示、说明或承诺,或不当利用他人的智力劳动成果推销自己的商品或服务,使用户或消费者产生误解,扰乱市场秩序、损害同业竞争者的利益或者消费者利益的行为。根据上述定义,下列不属于混淆行为的是()。
A.假冒他人的注册商标
B.擅自使用他人的企业名称或姓名,让人误以为是他人的商品
C.擅自宣传自己的产品具有与某知名品牌商品相同的功效
D.擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢,使购买者误认为是该知名商品
【答案】:C
【解析】混淆行为的定义要件:其一,造成用户或者消费者产生误解的结果;其二,或者扰乱市场秩序、损害同业竞争者的利益或者消费者利益。相关事例中,并未体现出“虚假宣传”,也未造成用户或者消费者产生误解,不符合定义要件。
5、根据费德勒模型,领导处于最不利的情景时应采用()领导方式。
A.集权型
B.分权型
C.关系导向型
D.任务导向型
【答案】:D
【解析】费德勒认为影响领导有效性的环境因素主要有三个方面:职位权力、任务结构、上下级关系。最不利的情景即职位权力弱、任务结构不明确、上下级关系差。在这种情况下,任务导向型领导方式更为有效。因为任务导向型领导更关注工作任务的完成,专注于明确工作目标、制定工作流程和监督工作进度,在不利情景下能够依靠对任务的严格把控来推进工作。而集权型侧重于权力集中,没有针对最不利情景的特点;分权型强调权力下放,不利于在混乱不利情景下集中力量;关系导向型注重人际关系,在任务结构不明确且上下级关系差的情况下难以发挥优势。所以答案是任务导向型领导方式。
6、企业是在一定的财产关系基础上形成的,在现代企业制度的制度要素中,核心是()。
A.法人产权制度
B.管理层级别制度
C.有限责任制度
D.法人治理制度
【答案】:A
【解析】现代企业制度是指以市场经济为基础,以完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心,以公司企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。法人产权制度是现代企业制度的基础,它确立了企业的法人地位和法人财产权。管理层级别制度是企业管理中的组织架构安排,并非现代企业制度的核心要素。法人治理制度是现代企业制度的重要组成部分,它通过建立合理的企业
您可能关注的文档
- 2025年锡林浩特市大数据领域人才引进(1人)笔试备考试题含答案详解(精练).docx
- 2025年重庆师范大学考核招聘事业单位工作人员(108人)模拟试卷含答案详解(精练).docx
- 2025年重庆市璧山区招聘专职社区工作者(30人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年重庆市奉节县事业单位面向应届高校毕业生考核招聘工作人员笔试备考试题含答案详解(综合卷).docx
- 2025年鄂尔多斯市林业和草原局所属事业单位引进高层次人才笔试备考试题含答案详解(夺分金卷).docx
- 2025年通城县事业单位招聘工作人员(330人)考前自测高频考点模拟试题带答案详解(名师推荐).docx
- 2025年赤峰市喀喇沁旗医院引进人才(2人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(实用).docx
- 2025年西林县古障镇人民政府招聘村级财务会计委托代理服务中心考前自测高频考点模拟试题含答案详解(b.docx
- 2025年西安石油大学辅导员招聘(第二批)(6人)模拟试卷含答案详解(新).docx
- 2025年襄阳市第三十六中学招聘第二批急需专业技术人才(2人)笔试备考试题附答案详解(b卷).docx
- 2025年衢州常山县统计局公开招聘编外统计员13人笔试备考试题有完整答案详解.docx
- 2025年营口市卫健委所属事业单位校园招聘事业编制专业技术人员公考前自测高频考点模拟试题及答案详解(.docx
- 2025年菏泽郓城县引进优秀青年人才补充考前自测高频考点模拟试题附答案详解(a卷).docx
- 2025年菏泽郓城县引进优秀青年人才补充模拟试卷及答案详解参考.docx
- 2025年茂名市电白区乡村公益性岗位招聘(第三批)(5人)笔试备考试题及答案详解(典优).docx
最近下载
- SAASD:全球人工智能社会发展研究报告(2025).pdf
- 铁工电202185号国铁集团关于加强涉铁工程管理的指导意见.pdf
- 金蝶云星辰初级考试题库.docx VIP
- GB_T 13912-2020 金属覆盖层 钢铁制件热浸镀锌层 技术要求及试验方法.docx VIP
- 《环境影响评价技术导则 水利水电工程》HJ/T 88-2003.pdf VIP
- 初三化学第一节讲义讲述.doc VIP
- Hypertherm海宝 Powermax125等离子弧切割系统操作手册 中文.pdf VIP
- 可用性工程报告 - 医疗器械.docx VIP
- 汽车空调涡旋式制冷压缩机.ppt VIP
- 2025年山东青岛海关缉私局辅警招聘考试笔试试题(含答案).pdf
文档评论(0)