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2024年2月梁平县直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、对于现在的网络评选，很多参选人都会找人为自己票，就“人情票”你怎么看?

【答案】：在当下网络评选中，“人情票”现象屡见不鲜，这一现象需全面、客观地看待。从积极方面来看，“人情票”体现了亲朋好友间的支持，有助于增强人际间的情感联系，在一定程度上能调动参选人的积极性。然而，其消极影响也不容小觑。“人情票”违背了评选活动公平、公正、公开的原则，破坏了评选的公信力和权威性，使评选结果难以真实反映参选人的实际水平和表现。长此以往，会让真正有实力者失去机会，打击其积极性，也会助长不良社会风气。为解决这一问题，主办方应完善评选规则，加强监管，利用技术手段防范刷票行为。同时，公众也需树立正确观念，以理性和客观的态度参与评选，共同维护评选环境的健康和公正。

【解析】随着微信不断深入市民的生活，各式各样的比赛、商业活动开始在朋友圈盛行。在“人情”的裹挟下，本意是征集民意的网络投票，却成了“绑架”意志的“绳索”，如此的”人情票”、”金钱票”让网络投票失去征集民意的初衷，而沦为几乎每个人都被迫卷入的无聊“游戏”。目前网络投票鱼龙混杂，有官方活动，也有商业活动，更不乏一些打着评选的幌子背地里以敛财为目的暗箱操控结果的活动，民众很难判断评选活动的含金量。长此以往，将降低正规网络评选的公信力，冲淡正规评选在老百姓心中的分量。然而为什么网络评选还是如此火热?究其原因：一方面是商家利益驱动。商家对网络投票评选比较热心，他们希望通过网络投票这种方式能在行业中树立良好口碑，同时，通过微信朋友圈进行品牌推广，并和消费者互动，达到双赢。另一方面是逼不得已的人情绑架。考验是否是铁哥们就看你是否投我一票，网络投票因此就有了生存空间。加上被动接受微信消息、被动拉进聊天群，让人烦恼的网络评选让你避无可避。网络评选这种新的方式如果运用得好，既可以及时汇总公众意见、提高工作效率，又能充分反映公众的真实想法和意愿。因此要利用好互联网进行各种评选还需要进一步的努力。首先，建立科学评价体系。网络评选虽然是全民参与，但还是应该有底线，建立科学的评价体系，避免‘刷票’和‘邀票’干扰最终民意结果。其次，合理安排网络评选在考核评价中所占比重。网络投票可以作为考核评价的一部分，但不能占比重太大，在作品评选、先进评选中要通过网络公布参评对象的作品及事迹材料，使得网络投票人员全面了解参评对象。再次，技术突破。进行实名制投票，并且利用相关技术手段堵住此类漏洞也是避免出现“刷票”“邀票”的良好方法。

2、为何要报考公务员?

【答案】：1、人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点我的自我认知敢让我觉得我做公务员是一个正确的选择。2、我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题我我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。3、我从小受到的教育是很传统的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能,这个职位能让我实现我的社会理想,因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。4、而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。5、我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外施工性质,在外的时间比较多,没法顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?6、总之人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现,

【解析】该题主要询问报考公务员的原因，考生可从自身性格、职业追求、社会理想、专业匹配度以及家庭等多方面进行作答。以下从几个维度对答案进行解析：职业规划匹配：从职业规划角度来看，人和工作的关系建立在自我认知基础上。考生通过几年工作，基于性格特点和自我认知，认为公务员岗位适合自己，这体现了考生对自我有较为清晰的认知，并且能将自我与职业进行有效匹配。一个对自我和职业有清晰认知的考生，进入岗位后能更好地适应工作，实现人岗相适。工作挑战需求：考生提到自己进取心和成就心强，不喜欢闲着，而公务员工作活动多、能遇到新问题，具有挑战性，符合其对工作的期望。当前工作清闲无法满足其对工作过程的追求，这表明考生追求工作的充实感和挑战性。公务员岗位往往面临复杂多变的工作情况，需要有积极进取、勇于挑战的精神，该考生的特质与岗位需求相契合。社会理想追求：受传统教育影响，考生喜欢助人为乐，佩服古人高风亮节，而公务员岗位具有广泛社会功能，能让其实现社会理想，这体现了考生有正确的价值观和社会责任感。公务员的职责就是为人民服务，为社会发展贡献力量，该考