2024年2月江门市税务系统遴选面试真题附解析.docxVIP

2024年2月江门市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有人说：“当领导犹如烧开水，必须做好两件事：第一，要不断加柴，努力不息；第二，不要频繁揭盖，不要急于表现自己。如果做到这两条，水总会开，最终还会顶开锅盖。”请你结合自己的领导工作经验谈谈看法。

【答案】：这句话讲到了对于领导人来说,一是学习的重要性,二是谦虚谨慎的重要性,是很正确的。学习是人类进步的阶梯。领导干部既要勤勉工作,又不能盲目自大,必须谦虚谨慎。

【解题思路】领导者的行为就如同烧开水的过程，是一种对自身工作态度的寓言。当从烧开水的视角去看待领导的工作，可以发现确实有两个重要环节：一、不断加柴，努力不息在领导工作中，这代表着持续的学习和自我提升，以及不断为团队提供资源和支持。领导需要像加柴一样，持续为团队的工作注入动力，这包括知识、技能、资源等各方面的支持。只有不断学习，才能适应不断变化的工作环境和团队需求，才能在面对复杂问题时作出明智的决策。二、不要频繁揭盖，不要急于表现自己这体现了领导者的谦虚和耐心。频繁揭盖可能会使蒸汽散失，影响水烧开的时间，而急于表现自己则可能打乱团队的节奏，影响团队的士气。一个优秀的领导者应该懂得等待时机，懂得在合适的时候采取行动。同时，他们应该相信团队的力量，给予团队成员足够的信任和支持，让他们能够自信地完成工作。结合自己的领导工作经验来看，我认为这两点是非常重要的。首先，持续的学习和努力是提升自己和团队的基础。其次，作为领导者，我们需要有足够的耐心和谦虚的态度，相信团队的力量，给予团队成员足够的支持和信任。只有这样，我们才能像烧开水一样，最终达到目标，带领团队走向成功。因此，这句话非常准确地描述了领导工作的核心要点，对于我们理解和学习如何成为一个优秀的领导者具有重要的指导意义。

【解析】这是一道公务员面试中的观点分析题。题干以“当领导犹如烧开水”这一形象比喻提出领导需做好两件事，要求考生结合领导工作经验谈看法。观点正确性解读答案明确指出该观点的正确性，即强调了领导干部学习和保持谦虚谨慎态度的重要性，这一判断与题干核心观点契合。“不断加柴，努力不息”象征着领导干部要持续学习、提升自我，因为学习是人类进步的阶梯，领导干部只有不断学习新知识、新技能，才能适应不断变化的工作环境和要求，更好地履行领导职责，推动工作向前发展。“不要频繁揭盖，不要急于表现自己”则体现了领导干部应具备谦虚谨慎的品质，不能盲目自大，要脚踏实地地做好本职工作，避免因急于求成、过度表现而导致工作失误或团队内部矛盾。整体契合度与完整性答案简洁明了地抓住了题干观点的核心要义，并从两个关键方面进行了阐述，与题干紧密相关。但从作答完整性来看，答案相对简略，可以进一步结合领导工作经验详细展开论述学习和谦虚谨慎在实际工作中的具体体现和重要意义，如举例说明学习新知识在推动项目进展中的作用，以及谦虚谨慎在团队协作和处理复杂问题时的积极影响等，以丰富回答内容，增强说服力。综上所述，该答案准确把握了题干观点，但可在完整性上进一步优化，以更全面、深入地回答问题。

2、在某工地上，市委宣传部的专家正在为外来务工人员讲述职业道德的内容，一名建筑工人高声说，市里只知道让他们讲奉献、守道德、做模范，却不为他们解决薪资拖欠问题，这种做法是不公平的，获得了在场建筑工人的拥护和支持，有的还向讲台上扔东西，现场一片混乱。假如你是本次活动的负责人，你怎么办？

【答案】：为外来务工人员讲述职业道德，可以进一步提高他们的道德素质，解决他们在职业发展过程12中出现的问题，意义重大。因此，当培训活动中，出现工人对我们的做法质疑，并扰乱会场等情况，作为活动的负责人，我一定会做好相关处理，保证活动能够继续进行。首先，我会立刻暂停活动，请专家先稍作休息，让工作人员看好设备，避免设备因工人乱扔东西遭到损坏。其次，安抚在场的建筑工人的激动情绪，向他们表明我的身份，请他们不要激动，停止向讲台扔东西等不文明行为。我会向他们表示，我非常理解他们因为合法权益受到伤害而产生的愤怒心情，但是激动的情绪并不利于问题的解决，希望他们能心平气和、采取合法合理的渠道来维护自己的权益。再次，待他们情绪稳定后，向他们表示，我们开展此次讲座的目的是为了让他们更加了解职业道德守则和行为规范，防止违背职业道德操守、有损国家和企业利益的事情发生；让他们能够正确理解市场竞争的内涵，明确公平、公正竞争的原则，懂得运用法规、合同、协议等规范自己的行为，进而维护自己的合法权益不受侵害。同时，对于他们提出的被拖欠工资的问题，可以在讲座结束后向我们反映，我们会做好详细的记录，并尽快向相关部门反映，请大家保持安静，耐心地听完讲座，并对大家的配合表示感谢。最后，活动结束后，我会向领导进行汇报总结，吸取此次活动教训，在以后的工作过程中做好前期准备工作，避