2025年湖南湘江新区面向社会招聘中学优秀教师（50人）笔试备考试题及答案详解（新）.docxVIP

2025年湖南湘江新区面向社会招聘中学优秀教师（50人）笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、关于重力，下列说法正确的是（）。

A.房屋受到的重力是由于地球的吸引而产生的

B.地球上的物体只有静止时才受到重力的作用

C.自由下落的石块速度越来越大，说明它受到的重力越来越大

D.物体受到的重力在物体的中心上

【答案】：A

【解析】本题可根据重力的相关知识，对每个描述进行逐一分析。重力是由于地球的吸引而使物体受到的力。物体在地球上，无论处于何种状态，都会受到重力作用，且在同一地点，物体所受重力大小与质量成正比，质量不变，重力大小就不变；重力的作用点叫重心，形状规则、质地均匀的物体的重心在它的几何中心上，并非所有物体的重心都在中心位置。房屋受到的重力是由于地球的吸引而产生的，这符合重力的定义，该描述正确。地球上的物体无论静止还是运动，都会受到重力的作用，而不是只有静止时才受重力，此描述错误。自由下落的石块速度越来越大，是因为它受到重力作用，具有向下的加速度，从而速度不断增大，但它的质量不变，根据公式\(G=mg\)（\(G\)为重力，\(m\)为质量，\(g\)为重力加速度）可知，其受到的重力大小不变，该描述错误。物体受到的重力的作用点叫重心，只有形状规则、质地均匀的物体的重心才在它的几何中心，并非所有物体的重心都在物体的中心上，此描述错误。综上，正确描述为房屋受到的重力是由于地球的吸引而产生的。

2、决策者能够与他人保持良好的相处状态，乐意接纳他人提出的建议，并注重决策是否能被他人所接受，这样的决策风格是（）。

A.命令型风格

B.概念型风格

C.分析型风格

D.行为型风格

【答案】：D

【解析】乐于与他人相处融洽，乐于接受他人建议，并关注决策是否被他人接受，这种决策风格强调的是关注人的因素和人际关系。行为型风格的决策者通常注重与他人的互动和合作，善于处理人际关系，关心他人的感受和意见，重视决策能否得到他人的认可和支持，符合题干中描述的特征。而命令型风格决策者更倾向于快速做出决策，注重任务和效率，不太关注他人的意见；概念型风格决策者具有广阔的视野，追求创新和新的想法；分析型风格决策者会对大量信息进行分析和评估后做出决策。所以答案是行为型风格。

3、下列哪种情形最可能实行一审终审？（）

A.基层人民法院审理被告提出反诉的买卖合同纠纷案件

B.基层人民法院审理夫妻双方争夺子女抚养权的离婚案件

C.中级人民法院审理在本辖区有重大影响的合同纠纷案件

D.基层人民法院审理权利义务关系明确的租赁合同纠纷案件

【答案】：D

【解析】一审终审适用于简易小额等特定案件。权利义务关系明确的租赁合同纠纷案件符合适用条件。而涉及反诉、争夺抚养权、重大影响的案件通常较复杂，一般不实行一审终审。

4、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》自2018年（）起施行。

A.2024/01/01

B.2024/02/01

C.2024/03/01

D.2024/04/01

【答案】：A

【解析】题目考查《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的施行时间。提供的选项时间均在2024年，而题目询问的是2018年的施行时间，所给选项均不符合题目要求，没有正确答案。

5、荀子说：“天行有常，不为尧存，不为桀亡。”这句话蕴含的哲学道理是（）。

A.物质运动规律具有客观性

B.在规律面前人是无能为力的

C.人可以认识和创造规律

D.一切事物的变化都是发展

【答案】：A

【解析】该题主要考查对哲学原理的理解。荀子所说“天行有常，不为尧存，不为桀亡”意思是大自然的运行有其自身规律，不会因为尧的圣明或者桀的暴虐而改变。物质运动规律具有客观性，它不以人的意志为转移，不管人们承认不承认、喜欢不喜欢，规律都客观存在着，并以一定的方式起作用。题干中大自然的运行规律不受尧和桀的影响，体现了物质运动规律的客观性。人在规律面前并不是无能为力的，人可以发挥主观能动性，认识和利用规律，改造客观世界，造福人类，所以说在规律面前人是无能为力的表述错误。规律是客观的，是不以人的意志为转移的，它既不能被创造，也不能被消灭，人可以认识规律，但不能创造规律。发展是事物的前进和上升，是新事物的产生和旧事物的灭亡，并非一切事物的变化都是发展，只有前进的、上升的变化才是发展。综上，正确理解应是物质运动规律具有客观性，对应题干蕴含的哲学道理。

6、国家对事业单位工作人员实行（）管理。

A.集中统一

B.分级分类

C.自由松散

D.灵活多样

【答案】：B

【解析】国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。集中统一管理一般不适合事业单位人员管理特点，因为事业单位涵盖众多不同类型和领域，情况复杂，集中统一难以满足各单位多样化需求。自由松散管理会导致管理混乱，无法保证事业单