- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年海林市乡镇卫生院招聘医学毕业生(4人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、团结协作在团队成长中至关重要,()是实现高团队绩效的根本保证。
A.解决冲突
B.激发良性冲突
C.避免冲突
D.激发恶性冲突
【答案】:B
【解析】团队绩效需要良好的协作氛围和积极的互动。解决冲突只是在冲突产生后采取的措施,不能从根本上保证高团队绩效;避免冲突虽能维持表面的和谐,但不利于团队创新和活力,难以实现高绩效;激发恶性冲突会破坏团队和谐,导致成员关系紧张,明显不利于团队绩效提升。而激发良性冲突,可以促使团队成员从不同角度思考问题,提出更多创新性的想法和解决方案,促进成员间的交流与学习,从而提高团队的创造力和竞争力,是高团队绩效的根本保证。
2、以下选项中属于恒温动物的是()。
A.蓝鲸
B.蚯蚓
C.鳄鱼
D.乌龟
【答案】:A
【解析】恒温动物是能够通过自身的调节机制保持体温相对稳定的动物,通常包括鸟类和哺乳动物;变温动物则是体温随外界环境温度变化而变化的动物,如鱼类、两栖类、爬行类等。蓝鲸属于哺乳动物,具备完善的体温调节机制,能够维持相对恒定的体温,是恒温动物。蚯蚓是环节动物,鳄鱼和乌龟均为爬行动物,它们都缺乏完善的体温调节能力,体温会随环境温度的改变而变化,属于变温动物。综上,正确答案为蓝鲸。
3、李某在好友张某生日时,创作了一幅画赠送给张某。之后张某将该作品借给某档案馆用于研究,而档案馆在未告知张某的情况下,将该作品公开展览,且在展出时未注明作品来源。对此,下列表述正确的是()。
A.档案馆侵犯了李某的展览权
B.档案馆侵犯了张某的展览权
C.档案馆侵犯了李某的出租权
D.档案馆侵犯了张某的署名权
【答案】:B
【解析】展览权是指公开陈列美术作品、摄影作品的原件或者复制件的权利。《中华人民共和国著作权法》规定,美术等作品原件所有权的转移,不视为作品著作权的转移,但美术作品原件的展览权由原件所有人享有。李某将画赠送给张某,张某取得该画的所有权,同时享有该美术作品原件的展览权。档案馆在未告知张某的情况下将该作品公开展览,侵犯的是张某的展览权。出租权是指有偿许可他人临时使用视听作品、计算机软件的原件或者复制件的权利,本案中并不涉及出租相关情况,不存在侵犯出租权。署名权是指表明作者身份,在作品上署名的权利,本案中未体现侵犯署名权的情形。综上所述,是档案馆侵犯了张某的展览权。
4、()能够使下级和员工与高层管理者以平等地位研究、讨论组织的重大问题,让员工和下级感受到组织的信任。
A.竞争策略
B.合作策略
C.参与管理
D.组织文化
【答案】:C
【解析】参与管理是指让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题,通过这种方式能够使员工和下级感受到组织对他们的信任。而竞争策略主要侧重于在市场等方面与对手竞争的手段;合作策略强调的是不同主体之间的合作方式;组织文化是组织在长期发展过程中形成的价值观、行为规范等。所以该题应选参与管理。
5、下列可填入横线①处作为这篇公文标题的是()
A.XX区水务局办公室关于报送月度重点工作计划和工作总结的通报
B.XX区水务局办公室关于报送月度重点工作计划和工作总结的通告
C.XX区水务局XXX局长关于报送月度重点工作计划和工作总结的公告
D.XX区水务局关于报送月度重点工作计划和工作总结的通知
【答案】:B
【解析】该题是要选出适合填入横线①处作为公文标题的选项。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。此公文是关于报送月度重点工作计划和工作总结的,是上级对下级的工作要求,需要下级机关执行,所以应用通知。因此,应选择表述为“XX区水务局关于报送月度重点工作计划和工作总结的通知”这一选项。
6、依据《中华人民共和国反倾销法》的规定,国内产业或者代表国内产业的自然人、法人或者有关组织,可按照法定程序向()提交反倾销调查的书面申请。
A.商务部
B.国务院
C.全国人民代表大会常务委员会
D.国务院办公厅
【答案】:A
【解析】依照《中华人民共和国反倾销法》规定,国内产业或者代表国内产业的自然人、法人或者有关组织,应依照法定程序向商务部提出反倾销调查的书面申请。商务部作为国务院的组成部门,负责拟订和执行国内外贸易和国际经济合作的发展战略、政策,参与起草相关法律法规草案,制定部门规章等,在对外贸易管理等方面承担重要职责,反倾销调查工作属于其职能范围。国务院是最高国家行政机关,主要负责领导和管理国家各项行政事务,并非直接
您可能关注的文档
- 2025年湖南省农业科学院、岳麓山实验室高层次人才招聘(57人模拟试卷含答案详解(培优a卷).docx
- 2025年湖南湘江新区面向社会招聘中学优秀教师(50人)模拟试卷附答案详解(预热题).docx
- 2025年湖南工程学院第一批专任教师招聘(27人)笔试备考试题含答案详解(精练).docx
- 2025年湖北省咸宁市崇阳县人才引进(39人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(夺分金卷).docx
- 2025年湖北省咸宁市崇阳县人才引进(39人)模拟试卷及答案详解(各地真题).docx
- 2025年温岭市环境保护志愿者协会招聘模拟试卷含答案详解(突破训练).docx
- 2025年深圳市龙岗区面向市内选调公务员(10人)模拟试卷(含答案详解).docx
- 2025年深圳市规划和自然资源局光明管理局第二批一般特聘岗位招聘笔试备考试题附答案详解(综合卷).docx
- 2025年海城市面向应届毕业生招聘高层次急需紧缺人才(36人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(精.docx
- 2025年海城市面向应届毕业生招聘高层次急需紧缺人才(36人)模拟试卷及答案详解(易错题).docx
最近下载
- 2025高级起重工技能鉴定精练考试题库资料及答案(浓缩300题).pdf
- 装卸搬运服务投标方案数据中心运维服务项目投标方案.doc
- 2024年度企业所得税汇算清缴最新税收政策解析及操作规范专题培训(郑州市税务局).pptx VIP
- 电线接线缠绕方法规范_电工电线接线与线头处理方法图解.doc VIP
- 甲状腺危象急诊诊治专家共识(2021版)解读.pptx VIP
- 2021三调工作分类20181119.docx VIP
- 12210104 BF4M2012C备件图册 道依茨.pdf VIP
- 2023年省考公安真题及答案.pdf VIP
- 潍柴图册__WD615_发动机___铲车 .pdf VIP
- 越南刑法(来源越南中国商会).docx VIP
文档评论(0)