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猎聘题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.猎聘平台的核心业务不包括以下哪一项？

A.企业招聘B.人才求职C.教育培训D.人才评估

答案：C

2.在猎聘上，企业发布职位时必填的信息是？

A.福利待遇B.工作地点C.职业发展规划D.团队氛围

答案：B

3.猎聘的用户群体主要是？

A.在校学生B.企业高管C.求职者与招聘企业D.自由职业者

答案：C

4.以下哪种方式不能在猎聘上提高职位曝光率？

A.优化职位描述B.提高职位价格C.精准设置职位关键词D.及时刷新职位

答案：B

5.猎聘为求职者提供的特色服务是？

A.免费住宿B.简历模板C.面试接送D.职业规划讲座

答案：B

6.企业在猎聘上筛选简历时，最关注的信息通常是？

A.兴趣爱好B.政治面貌C.工作经验D.籍贯

答案：C

7.猎聘平台上，职位搜索功能不支持按以下哪个条件搜索？

A.薪资范围B.公司规模C.星座D.学历要求

答案：C

8.求职者在猎聘上投递简历后，多久能收到企业反馈比较正常？

A.1-2天B.1-2周C.1-2个月D.半年

答案：B

9.猎聘与其他招聘平台相比，优势在于？

A.免费使用B.专注高端人才招聘C.有大量兼职岗位D.能提供工作签证办理

答案：B

10.猎聘平台上，企业如何查看求职者联系方式？

A.直接查看B.付费解锁C.申请查看，经求职者同意后D.联系客服获取

答案：C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.猎聘平台为企业提供的服务有（）

A.职位发布B.人才推荐C.简历下载D.面试组织

答案：ABCD

2.求职者在猎聘上可以进行的操作有（）

A.完善简历B.搜索职位C.在线测评D.屏蔽公司

答案：ABCD

3.猎聘的招聘模式包括（）

A.网络招聘B.校园招聘C.线下招聘会D.猎头服务

答案：ABD

4.企业在猎聘上吸引人才的方法有（）

A.展示良好的企业文化B.提供有竞争力的薪酬福利C.详细描述职业发展路径D.及时回复求职者咨询

答案：ABCD

5.猎聘上的简历筛选功能可以按照哪些条件筛选（）

A.工作年限B.技能水平C.期望薪资D.性别

答案：ABC

6.求职者在猎聘上投递简历前，需要注意（）

A.检查简历完整性B.针对性修改简历C.确认职位要求D.选择合适的投递时间

答案：ABCD

7.猎聘平台的优势体现在（）

A.人才资源丰富B.服务精准度高C.品牌知名度大D.招聘成本低

答案：ABC

8.企业使用猎聘平台时，可能面临的问题有（）

A.收到大量不匹配简历B.竞争对手恶意投递C.招聘流程繁琐D.平台功能复杂

答案：ABCD

9.猎聘上的人才评估工具包括（）

A.职业性格测试B.专业技能测试C.领导力评估D.语言能力测试

答案：ABCD

10.以下哪些属于猎聘的增值服务（）

A.高端人才定制招聘B.人才培训课程C.背景调查D.招聘数据分析

答案：ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.猎聘平台只针对大型企业提供服务。（×）

2.求职者在猎聘上不能同时申请多个职位。（×）

3.企业在猎聘上发布职位后不能修改。（×）

4.猎聘的搜索算法能精准匹配求职者和职位。（√）

5.求职者在猎聘上的简历不能设置为私密状态。（×）

6.企业使用猎聘平台必须支付费用。（×）

7.猎聘平台没有移动端应用。（×）

8.招聘企业可以在猎聘上直接邀请求职者面试。（√）

9.猎聘上的职位信息都是真实可靠的。（×）

10.求职者在猎聘上可以查看自己的简历被浏览次数。（√）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述猎聘平台对求职者的主要价值。

答案：提供大量职位信息，覆盖多行业多领域；有多种筛选功能，方便精准找工作；提供简历模板等服务，助力完善简历；部分高端职位资源，助求职者拓展职业发展空间。

2.企业在猎聘上如何提高招聘效率？

答案：精准设置职位要求和关键词，吸引匹配人才；及时查看和回复简历；利用平台筛选功能快速筛选