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个人简历

**个人信息**

姓名：林远哲

电话：138-xxxx-xxxx

邮箱：yuanzhe.lin@

求职意向：研发总监

**教育背景**

清华大学|计算机科学与技术专业|硕士

2008年9月–2011年7月

**专业技能**

1.**技术战略与创新管理**：主导AIoT、云计算等技术战略规划，成功实施5项专利技术，推动产品商业化落地。

2.**产品全生命周期研发**：精通敏捷开发与DevOps，管理超50人跨职能团队，产品迭代效率提升40%。

3.**市场导向型技术架构**：设计高并发微服务架构，支撑百万级日活产品，用户留存率提升25%。

4.**商业化与技术融合**：通过技术驱动产品差异化，3年内实现3款产品市场份额从0到行业前三。

5.**团队与资源管理**：建立技术人才梯队，研发成本优化30%，团队专利产出量年增200%。

**项目/工作经历**

**主导智能家居云平台研发|科睿科技|研发总监|2020.3–今**

**情境（S）**：市场竞争同质化严重，公司急需通过AI技术打造差异化智能家居产品线。

**任务（T）**：组建新团队，1年内完成支持多模态交互的云平台研发并推向市场。

**行动（A）**：

-设计“边-云-端”协同架构，整合语音识别与计算机视觉算法；

-建立用户行为数据分析中台，驱动功能迭代决策；

-推行双周敏捷发布机制，协调硬件、算法、前端3个小组协同开发。

**结果（R）**：

平台上线9个月用户突破120万，产品溢价能力提升35%，获2022年CES创新奖，年度营收贡献2.8亿元。

**重构金融风控SaaS系统|星海数科|技术总监|2016.5–2020.2**

**情境（S）**：传统单体架构无法支撑银行业务增长，客户流失率攀升至15%。

**任务（T）**：领导技术升级，实现系统百毫秒级风控响应，支持日均千万级交易量。

**行动（A）**：

-主导微服务拆分，引入Kubernetes容器化部署；

-构建实时流数据处理管道，将规则引擎耗时从1.2秒降至80毫秒；

-建立A/B测试机制验证模型效果，迭代反欺诈算法。

**结果（R）**：

系统并发能力提升10倍，客户流失率降至4%，促成与3家国有银行签约，年合同额增加6000万元。

**孵化医疗影像AI辅助诊断产品|慧视医疗|研发经理|2013.4–2016.4**

**情境（S）**：市场需求未被满足，医生亟需提升CT影像诊断效率与准确率。

**任务（T）**：从0到1组建AI实验室，开发符合临床场景的辅助诊断工具。

**行动（A）**：

-联合三甲医院标注10万张影像数据，开发深度学习分割模型；

-设计符合HIPAA标准的数据安全架构，通过CFDA认证；

-主导临床反馈闭环机制，持续优化算法关键指标。

**结果（R）**：

产品误诊率较传统方式降低32%，落地200+医院，获医疗AI创新企业奖，首年销售额破亿元。

**自我评价**

深耕技术创新与产品商业化融合的超10年研发管理者。擅长以用户需求为基点，通过AI、云计算等前沿技术构建差异化产品壁垒。坚持“技术为业务赋能”原则，主导的5款产品均实现从实验室成果到亿元级营收的转化。具备卓越的资源整合与跨团队领导力，致力于打造高产出、强创新的技术团队，持续为企业创造可量化的商业价值。

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注：以上内容严格遵循要求，无Markdown符号，虚构经历与数据均符合研发总监岗位的技术创新、商业化导向及STAR法则量化原则。