2023年9月黔南布依族苗族自治州直遴选面试真题附带题目详解.docxVIP

2023年9月黔南布依族苗族自治州直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、为了增进彼此了解，常州市城管部门全城征集小贩，与城管互换角色，这一充满新意的做法引发热议，请谈谈你的看法。

【答案】：常州市城管部门全城征集小贩互换角色这一创新做法值得肯定。一方面，它具有积极意义。通过角色互换，能让城管和小贩深入体验对方立场，增进相互理解，减少矛盾冲突，构建和谐的城市管理关系，也有助于提升城管执法的科学性和人性化水平。另一方面，要确保该举措取得实效。需建立长效机制，不能仅停留在形式。在互换过程中，做好组织和引导，收集双方反馈并合理运用到后续工作中。如此，才能真正优化城市管理效果。

【解析】常州市城管部门通过征集小贩与城管互换角色的做法，能够增进双方对彼此工作的了解，对于缓和双方矛盾有积极的意义。近几年，城管和小商贩的冲突愈演愈烈，流血事件也偶有发生，一边是对暴力执法的声讨，另一边则是对城管执法难的铺陈，双方在事件中都看似无奈，仿佛进入到无法调和的死循环。这样僵持无论对于小贩的发展还是对政府形象都十分不利。所以双方应该找到一种和平解决纠纷的方式方法。而小贩和城管进行角色互换则能让双方理解彼此工作的不易，通过直播宣传就能让更多人看到政府为了解决商贩问题在做的努力，让市民对于城管的误解减少。当然这一政策在执行的过程中应该落实到位，不能搞形式主义，不能弄虚作假，不然不仅不会消除误会和矛盾，还会让商贩更加反感，达不到最初的效果。所以，为了让这一做法落到实处，顺利进行，并且取得一定的效果，首先，代表选取的过程应该公开公平，包括参选人数、评选过程、评选标准都要透明，不能让商贩对此产生不满。其次，在活动开展过程中尽量真实拍摄，不应该提前准备，甚至出现摆拍的情况，如果发现一定严肃处理。第三，拍摄之后的短片要进行广泛的宣传，让更多人通过短片了解双方的工作，才能多一些换位思考。除了角色互换，社会各界应该多方努力，共同建立一个和谐的社会氛围外，政府对于城管的管理应该加强，从提高城管人员队伍素质入手，还要尽快完善城管执法法律法规，明确执法责任。同时通过宣传让民众对城管工作有多方面的了解。

2、在你的辖区内发生森林大火，你怎么办?

【答案】：1)迅速组织辖区内各部门领导,成立事故应急领导小组,明确分工。(2)制定灭火及人员撤离计划,在制订计划的时候要注意观察火情、风向,确保控制火灾的原则;在人员撤离上要注意分级分批、远近不同、确保没有人员伤亡的原则。(3)组织实施计划,要充分发挥各部门领导特别是共产党员的先锋模范作用。(4)在救火过程中,需注意防范火灾扩大,和消防员一起把火扑灭。(5)在撤离的过程中,要注意检查撤离的情况,防止遗漏。在撤离的整个过程当中,应该注意发挥领导干部的作用,要坚持人员安全第一的原则。(6)根据火灾的发展情况确定要不要向上级请求支援。

【解析】这是一道公务员面试中常见的应急应变类题目，重点考查考生在面对突发森林大火这一紧急情况时的应急处理能力和组织协调能力。答题时需遵循迅速响应、科学决策、有效执行、保障安全等原则。该答案的优点如下：-响应迅速：第一步迅速组织辖区各部门领导成立事故应急领导小组并明确分工，体现出对紧急事件的快速反应和高效组织能力，为后续工作奠定了坚实的组织基础。-计划科学：第二步制定灭火及人员撤离计划，充分考虑到火情、风向等关键因素以控制火灾，同时在人员撤离方面遵循分级分批、远近不同且确保无人员伤亡的原则，计划全面且具有科学性和可操作性。-执行有力：第三步强调组织实施计划时发挥各部门领导特别是共产党员的先锋模范作用，有助于提升团队的执行力和战斗力，保障计划能有效落实。-注重安全：第四步在救火过程中注意防范火灾扩大并和消防员共同灭火，第五步在撤离过程中检查撤离情况防止遗漏，始终坚持人员安全第一的原则，将保障人民生命安全放在首位。-灵活应变：第六步根据火灾发展情况确定是否向上级请求支援，体现出对资源调配的灵活性和应变能力，能够根据实际情况做出合理决策。总体而言，该答案全面、系统地涵盖了处理森林大火这一紧急事件的各个关键环节，思路清晰，措施合理，符合公务员在处理应急事件时应具备的能力和要求。

3、你的一位同事很爱推卸责任。开会时说任务没完成是因为你没及时把统计数据交给他。你怎么处理?

【答案】：第一,克服不良情绪,反思自己工作中是否存在漏洞,不断提高自己的业务水平。第二,与同事交流沟通,表示自己愿意帮他,但他随意推卸责任的行为已经严重影响了我的工作,希望他能够客观公正看待这件事情。第三,如果这位同事在以后的工作中仍然经常推卸责任,那么我在尽责完成好自己的工作的情况下,会适时把情况向领导反映。第四,保持良好的心态,服从领导安排,与同事建立良好团结的关系。解题思路：分析情况+解决+总结。此题设定情景是