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2025重庆九洲隆瓴科技有限公司招聘设备工程师岗人员模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、2017年9月，国务院办公厅印发《关于完善反洗钱、反恐怖融资、（）的意见》，该意见提出按照金融领域全覆盖、特定非金融行业高风险领域重点管理的目标，适时扩大反洗钱、反恐怖融资监管范围。

A.反逃税监管体制机制

B.加强跨境监管合作

C.提高行业风险评估

D.提高风险预防有效性

【答案】：A

【解析】2017年9月，国务院办公厅印发《关于完善反洗钱、反恐怖融资、反逃税监管体制机制的意见》，其明确提出按照金融领域全覆盖、特定非金融行业高风险领域重点管理的目标，适时扩大反洗钱、反恐怖融资监管范围。加强跨境监管合作主要侧重于国际间监管协作方面，并非此意见提出扩大监管范围所涉及的内容。提高行业风险评估主要是针对行业风险评估工作开展，并非该意见提出扩大监管范围涉及的核心内容。提高风险预防有效性是一个较为宽泛的目标，并非该意见中扩大监管范围所明确提及的具体内容。因此正确答案是反逃税监管体制机制。

2、下面不属于乡村发展不平衡不充分问题的是（）。

A.农产品价格过低与过高并存

B.农民适应生产能力和市场竞争的能力不足

C.农村基础设施和民生领域欠账较多、农村环境和生态问题比较突出

D.国家支农体系相对薄弱，农村金融改革任务繁重

【答案】：A

【解析】此题目聚焦于乡村发展不平衡不充分问题的判断。乡村发展不平衡不充分问题主要体现在农业农村发展的多方面短板与不足。农民适应生产能力和市场竞争的能力不足，这会限制农业生产效率提升和农民增收，属于乡村发展不平衡不充分问题的体现。农村基础设施和民生领域欠账较多、农村环境和生态问题比较突出，这些都严重影响农村居民生活质量和乡村可持续发展，是乡村发展不平衡不充分的重要表现。国家支农体系相对薄弱，农村金融改革任务繁重，这不利于农业农村获取足够的资源支持和金融服务，制约乡村发展，同样属于乡村发展不平衡不充分问题。而农产品价格受市场供求关系等多种因素影响，价格有波动是正常市场现象，并非是乡村发展不平衡不充分的固有问题表现。所以不属于乡村发展不平衡不充分问题的是农产品价格过低与过高并存。

3、以下哪个商品的需求收入弹性更高（）

A.水

B.钻石

C.粮食

D.食盐

【答案】：B

【解析】需求收入弹性衡量的是消费者对某一种商品或服务的需求量随收入改变的反应程度。一般来说，生活必需品的需求收入弹性较小，因为无论消费者收入如何变化，对生活必需品的需求相对稳定；而奢侈品的需求收入弹性较大，随着消费者收入的增加，对奢侈品的需求会显著增加。水是维持生命的基本物质，是人们日常生活中不可或缺的，无论收入高低都需要保持相对稳定的消费量，需求受收入变动影响小，需求收入弹性较低。粮食是满足人们基本温饱需求的物品，人们对粮食的需求相对稳定，不会因收入的大幅变动而有明显改变，需求收入弹性也较低。食盐也是日常生活中的必需品，其需求较为稳定，受收入变化的影响不大，需求收入弹性同样较低。钻石属于奢侈品，并非生活必需。当消费者收入较低时，对钻石的需求很少；但随着收入的大幅增加，消费者有更多的资金用于购买奢侈品，对钻石的需求会显著上升，因此钻石的需求收入弹性较高。综上，需求收入弹性更高的商品是钻石。

4、公共行政管理提出的最基本人事行政原则是“知人善任、适才适用”，能够解释这一原则的理论是（）。

A.帕金森定律

B.彼得原理

C.二八法则

D.权变组织理论

【答案】：B

【解析】下面为你对该题中涉及的理论进行分析。“知人善任、适才适用”强调的是要了解人才并将其放到合适的岗位上，实现人岗匹配。帕金森定律指出在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。它主要描述的是组织规模扩张与效率之间的关系，与“知人善任、适才适用”原则不符。彼得原理是指在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位。该原理关注的是员工晋升过程中出现的不胜任问题，并非如何做到人岗匹配，不符合“知人善任、适才适用”的要求。二八法则是指在很多情况下，80%的结果是由20%的因素所决定的。它主要用于揭示事物的不均衡性和关键因素的重要性，和人事行政中的“知人善任、适才适用”没有直接关联。权变组织理论强调组织要根据所处的内外部环境随机应变，不存在一成不变、普遍适用的组织模式和管理方法。这与人事行政中根据人的特点安排合适岗位的“知人善任、适才适用”原则不同。然而，在本题中没有完全符合“知人善任、适才适用”原则的选项。通常能解释这一原则的理论有人岗匹配理论等，它强调根据岗位的要求和员工的能力、性格等特点，将合适的人安排到合适的岗位上，实现员工与岗位的契合。本题出题可能不够严谨，但如果仅从所给选项来看，没有