2024年11月淮北市税务系统遴选面试真题回忆版汇总.docxVIP

2024年11月淮北市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、为缓解城市中居民停车难、运动难问题，市政府出台政策，号召有条件的机关企事业单位将内部停车场及运动场所免费开放给公众使用。对此，有人支持，有人反对，你怎么看？

【答案】：市政府号召有条件的机关、企事业单位将内部停车场和运动场所免费开放给公众使用，这一做法是政府进一步建设开放型政府、服务型政府的有力举措，对于这一设想我们要给予肯定，但同时在政策实施时也要注意合理安排，既要保证机关企事业单位的正常工作，又要最大限度地方便市民。一方面，政府出台该政策是因为当前城市居民停车难、运动难问题已经十分严峻，稀缺的公共资源和公共设施，让人不得不考虑在有限的空间内整合资源、纵向拓展。另一方面，在民众一个停车位或是一块运动场地难求的同时，政府机关或一些较大的企事业单位却有比较合适的资源，而这些资源往往足够应付工作人员的日常需求，在下班时间和假日期间还有浪费之嫌。在这样的情况下，政府考虑到资源的综合利用，如果能够错时、错峰地开放机关、企事业单位的内部停车场和运动场所让民众使用，将很大限度地缓解闹市停车难、居民缺乏合适运动场所的困境.这一思路值得点赞。但在支持这一做法的同时，我们也要考虑到部分单位反对的理由在于担心私家车不及时挪走，上班时间会占用本已饱和的单位停车位，影响本单位上下班正常秩序，因此，在实际开放时，要多方面综合考量，比如划分好使用时间和停车场位置、分区域停放大车、小车，合理配置空间，保证单位和居民的错峰使用，达到资源利用的最大化。同时，我们也要看到，当前出现的城市资源拥堵问题，根源还是在于城市规划和管理中的目光短浅。因此，一方面我们认可现有情况下的资源多效利用，缓解“城市病”；另一方面，我们也要更加注重城市化建设中的规划合理性，在日益拥堵的城市中开拓建设的新思路，比如建立立体式停车场，号召各单位实行交通高峰期错峰出行等方式，让城市能够良性发展，城市生活更加融洽。

【解析】本题是一道综合分析类面试题，破题点在于全面客观地分析市政府政策的利弊，并提出合理的解决措施与长远规划。政策积极意义政府职能转变：市政府号召有条件的机关、企事业单位将内部停车场和运动场所免费开放给公众使用，是建设开放型政府、服务型政府的有力举措，体现了政府对民生问题的关注和积极作为。资源合理利用：当前城市居民停车难、运动难问题严峻，公共资源稀缺，而机关企事业单位在下班时间和假日期间部分资源存在浪费现象。错时、错峰开放这些资源，能实现资源的综合利用，缓解城市难题。可能存在的问题部分单位反对该政策，主要担心私家车不及时挪走，上班时间占用单位停车位，影响本单位上下班正常秩序。解决措施综合考量规划：在实际开放时，要划分好使用时间和停车场位置，分区域停放大车、小车，合理配置空间，保证单位和居民错峰使用，实现资源利用最大化。解决根源问题：城市资源拥堵问题的根源在于城市规划和管理目光短浅。一方面认可现有资源多效利用以缓解“城市病”；另一方面，要注重城市化建设规划的合理性，开拓建设新思路，如建立立体式停车场、号召各单位实行交通高峰期错峰出行等，促进城市良性发展，使城市生活更加融洽。综上，对于市政府的这一政策，我们应给予肯定并积极推动实施，同时针对可能出现的问题采取有效措施加以解决，还要从长远角度对城市建设进行科学规划，以提升城市治理水平和居民生活质量。

2、现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对这个现象是怎么看的?

【答案】：这是当今社会一个普遍存在的问题,对待这个问题,我是这样看的:(1)首先这反映的是全社会对人才、对知识、对科技的重视。随着社会的发展和进步,尤其是随着社会分工的细化,以及各种交叉学科和边缘学科的兴起,人们对科技的要求和依赖越来越高,也就自然对人才和知识越来越重视。我国早就提出要实施人才战略,实施科教兴国战略。文凭是当前衡量一个人的知识和能力的最直观、最简单易行的途径之一。(2)我们还应该明白,高学历并不意味着高能力。因此,应该更看重个人的能力,看重那些可以很快适应单位工作的需要并且有潜力的可造之才。(3)用人时片面强调高学历,是对人才的极大浪费。一个人才,放到一个合适的位置,可以创造出巨大的效益,相反,一个高学历的人才到了一个学无所用的单位,委以一般的普通人足可以完成的任务,那就是对人才的极大浪费。这种情况不利于用人单位的事业发展和高学历人才自身的发展。综上所述,现在的用人单位应该对自己所空缺职位有个充分的了解,学历合适即可,不可盲目追求高学历,找工作的人也要谨慎选择,不可饥不择食,盲目屈就。

【解析】该面试题围绕当下招聘单位对文凭要求渐高这一普遍现象，考查考生辩证分析和解决问题的能力。考生需全面客观看待此现象，从不同角度剖析并提出合理建议。答案从三个方面进行了分析：1.积