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2025天津师范大学财务处招聘劳务派遣人员2人模拟试卷
第一部分单选题(100题)
1、以下事件不是发生在秦始皇统治时期的是（）。
A.统一六国
B.焚书坑儒
C.修筑长城
D.商鞅变法
【答案】：D
【解析】本题可根据各事件发生的时间来判断其是否发生在秦始皇统治时期。秦始皇即嬴政，是中国历史上著名的政治家、战略家、改革家，首位完成华夏大一统的铁腕政治人物。其统治时期为公元前247年至公元前210年。统一六国是秦始皇的重要功绩之一，从公元前230年至公元前221年，秦始皇陆续灭掉六国，完成统一大业，建立起中国历史上第一个统一的中央集权国家——秦朝，所以该事件发生在秦始皇统治时期。焚书坑儒是秦始皇为了加强思想控制而采取的措施。公元前213年，秦始皇采纳李斯的建议，下令焚烧《秦记》以外的列国史记，对不属于博士馆的私藏《诗》《书》等也限期交出烧毁；有敢谈论《诗》《书》的处死，以古非今的灭族；禁止私学，想学法令的人要以官吏为师。次年，因方士卢生、侯生等替秦始皇求仙失败后，私下谈论秦始皇的为人、执政以及求仙等各个方面，之后携带求仙用的巨资出逃。秦始皇知道后大怒，故而迁怒于方士，下令在京城搜查审讯，抓获460人并全部活埋。因此，焚书坑儒发生在秦始皇统治时期。修筑长城也是秦始皇统治时期的一项重大工程。为了抵御北方匈奴的侵扰，秦始皇派大将蒙恬率三十万大军北击匈奴，并将秦、赵、燕三国的旧城墙连接起来，形成了西起临洮、东至辽东的万里长城，所以修筑长城这一事件同样发生在秦始皇统治时期。商鞅变法是战国时期秦国秦孝公支持商鞅进行的一次较为彻底的封建化变法改革运动。公元前356年和公元前350年，商鞅先后两次实行以“废井田、开阡陌，实行县制，奖励耕织和战斗，实行连坐之法”为主要内容的变法。此次变法发生于秦孝公时期，并非秦始皇统治时期。综上，答案是商鞅变法。
2、下列只能由单位实施的犯罪是（）。
A.高空抛物罪
B.私分国有资产罪
C.妨害安全驾驶罪
D.冒名顶替罪
【答案】：B
【解析】私分国有资产罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的行为。此罪的主体是特殊主体，即国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，只能由单位实施。高空抛物罪是指从建筑物或者其他高空抛掷物品，情节严重的行为，犯罪主体为一般主体，个人实施该行为可构成此罪。妨害安全驾驶罪是指对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置，干扰公共交通工具正常行驶，危及公共安全的行为，以及驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守，与他人互殴或者殴打他人，危及公共安全的行为，犯罪主体为一般主体，个人可构成此罪。冒名顶替罪是指盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的行为，犯罪主体通常为个人。所以只能由单位实施的犯罪是私分国有资产罪。
3、一队士兵因排兵布阵不同会有不同战斗力，同理，组织效能也会因各要素排列组合不同而不同，这体现了下列哪项的作用？（）
A.组织目标
B.组织结构
C.组织环境
D.组织文化
【答案】：B
【解析】组织是由多种要素构成的，而组织结构指的是组织各要素的排列组合方式。就如同士兵排兵布阵不同会使战斗力不同一样，组织各要素的排列组合不同会使组织效能也不同，这体现的就是组织结构的作用。组织目标是组织想要达成的结果；组织环境是组织所面临的外部条件；组织文化是组织在长期发展中形成的价值观、行为准则等精神层面的内容。它们虽然对组织也有重要影响，但与题干中描述的各要素排列组合对组织效能的影响不直接相关。所以答案是组织结构。
4、通过（）,我们避免了重复计算的问题。
A.计算GDP时使用增加值法
B.剔除以前生产产品的市场价值
C.剔除那些未涉及市场交易的商品
D.A与
【答案】：D
【解析】计算GDP时使用增加值法可避免重复计算问题，同时还需结合其他合理方式，综合起来能较好地避免重复计算，故选择相应选项。
5、事业单位管理岗位，专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据（）来确定。
A.岗位的职责任务和任职条件
B.岗位等级和薪资标准
C.岗位的任职条件和薪资标准
D.岗位等级和职责任务
【答案】：A
【解析】事业单位管理、专业技术和工勤技能岗位基本条件，主要依据岗位职责任务和任职条件确定，职责任务明确工作内容，任职条件规定所需资格，二者决定岗位基本条件。
6、市场经济的基本功能中，（）指的是价格高低决定了生产者之间经济利益的分配情况，竞争力强的企业获取的利润多，而竞争力弱的企业获取的利润少。
A.利益刺激功能
B.优化资源配置功能
C.传递信息功能
D.自动调节收入分配功能
【答案】：D
【解析】市场
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