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企业股东合作协议书

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甲方:?住址:?身份证号:?

乙方:?住址:?身份证号:?

丙方:住址:身份证号:

甲,乙,丙三方因共同投资设置有限责任企业(以下简称企业)事宜,特在友好协商基础上,依据《中国协议法》,《企业法》等相关法律要求,达成以下协议:

????一、拟设置企业名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质

1,企业名称:

2,注册地址:?

3,法定代表人:?

4,注册资本:??200万?元

5,经营范围:?????????????????????????,具体以工商部门同意经营项目为准.

6,性质:企业是依据《企业法》等相关法律要求成立有限责任企业,甲,乙丙各方以其注册时认缴出资额为限对企业负担责任。

????二、股东及其出资入股情况?

???企业由甲、乙丙共同投资设置,甲乙丙作为股东显名于工商注册资料。?

????1、企业前期开支。

???(1)企业前期开支,包含租赁、装修、购置办公设备、办理企业注册费用及其她企业成立前开展正常经营所需之必需开支。

(2)本协议所列各股东都将参与企业经营,企业成立前全部股东组成企业筹备委员会。筹备会依据需要召开全体组员会议,标准上全部股东都应参与,经代表三分之二股份表决权同意,可决议经过企业前期开支使用方案。

????(3)各股东依据筹备委员会决议经过相关企业前期开支使用方案,各司其职,先行垫付相关费用,待企业成立后,依据企业正常财务制度进行实报实销。

????2、注册资金(本)?200万?元。

???(1)该注册资本关键用于企业注册时使用,并用于企业开业后流动资金,股东不得撤回。

(2)注册资金到位情况约定:

甲方:

乙方:

丙方:

???(2)甲,乙等各出资股东均应于企业账户开立后,根据上述约定将注册资金存入企业账户。

3、各股东出资及占股情况。

???本协议所列股东均为实际出资股东,各股东实际出资额(包含开启资金及注册资金)及所占股份百分比以下:

1)甲实际出资110万元,占股55%;

2)乙实际出资80万元,占股40%;

3)丙实际出资10万元,占股5%;

4、各股东表决权要求。

尤其,相关股东投票表决权约定:

甲方总享受60%表决权;

乙方享受30%表决权;

丙方享受10%表决权;

????5、本协议所列股东未根据约定立刻推行出资义务,均应按本协议第八条第1款负担对应违约责任。

????三、企业管理及职能分工

(一)、企业股东会

1、企业设置股东会,由本协议所列全体实际出资股东组成。股东会为企业权力机构,决定企业一切日常事务。各股东一致同意,每?月?进行一次股东例行会议,对企业上阶段经营情况进行总结,并对企业下阶段运行进行计划布署;遇特殊情况,任一股东会组员都可提议召开股东会临时会议。股东会议由实施董事召集和住持,如遇实施董事不能或不愿推行职务,则由各股东推选股东召集和住持。

2、股东会决定企业重大事项,以下事项需经股东会决议:

1)、须经全部本协议所列股东达成一致同意决议后方可进行事项:

???(1)拟由企业为股东,其她企业,个人提供担保;

???(2)决定企业经营方针和投资计划。

2)、须经本协议所列股东持有股份代表三分之二以上表决权经过事项。

作出修改企业章程、增加或者降低注册资本决议,以及企业合并、分立、解散或者变更企业形式决议,必需经本协议所列全部股东股份代表三分之二以上表决权股东经过。

3)、需经本协议所列股东持有股份多数表决权经过事项。

《企业法》第三十八条要求其她事项。

(二)、实施董事及监事

1、企业不设董事会,设实施董事和监事,任期三年。

2、甲为企业实施董事兼总经理,负责企业日常运行和管理;乙为企业监事负责企业日常经营和管理监督及帮助工作。

(三)、规范管理制度

????企业实施规范化管理,各股东在企业任职,应与企业签署劳动协议;如确有特殊情况不能签署劳动协议,也应签署劳务协议,以明确企业与管理者之间权利和义务。

1、人员招聘等人事制度。

企业制订人事规章制度,规范职员招聘、薪酬、培训、升职、劳动纪律等用工事项,企业建立对应审批步骤,对开展以上事项必需严格根据步骤进行审批,任何管理者都无权私下决定以上事项。

2、财务管理制度。

企业建立规范严谨财务制度,一切资金往来将由开立企业账户统一收支,财务统一交由企业聘用财务会计人员处理,企业账目应做到日清月结,并可立刻提供相关报表供各股东查阅。

??建立规范请款和报销步骤。企业任何款项支出和报销,都应经过

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